r>    是的，溫良認為再籌備兩個(gè)同等規模的機房還不夠。

    溫良很清楚博浪將來(lái)需要的服務(wù)器資源、算力會(huì )是多恐怖的規模。

    唐普和李澤考慮的角度仍不夠高，他們都忽略了溫良已經(jīng)著(zhù)手起草的智能游戲手機業(yè)務(wù)。

    先拋開(kāi)芯片不談。

    就說(shuō)軟件層面的cao作系統，公司最晚四季度就會(huì )接手商業(yè)化。

    那需要的算力資源是海量級別。

    以Windowscao作系統為例，用戶(hù)安裝一次耗時(shí)也就幾十分鐘，一臺普通電腦就能支持。

    但！

    完整編譯一次Windows所需要的內存開(kāi)銷(xiāo)最低是TB級別！

    硬盤(pán)開(kāi)銷(xiāo)最低是PB級別！

    時(shí)間開(kāi)銷(xiāo)取決于CPU等硬件的性能。

    就這么說(shuō)吧，Windows的完整源代碼就有50多個(gè)G。

    鬼知道到時(shí)候發(fā)展起來(lái)需要多少算力資源投入。

    說(shuō)不好在公司接手張郁林參與開(kāi)發(fā)的手機系統，正式進(jìn)行商業(yè)化開(kāi)發(fā)時(shí)，為節約時(shí)間成本，還得租用天河超算。

    所以，溫良認為，規劃案需要從長(cháng)考慮，到時(shí)不會(huì )手忙腳亂。

    先再建兩個(gè)同等規模的電信級機房的同時(shí)，是不是可以考慮直接著(zhù)手建設數據中心？

    畢竟支出是動(dòng)態(tài)的，不會(huì )說(shuō)今天開(kāi)建，就必須要支付總建設費用。

    ……

    從運營(yíng)角度提了自己的意見(jiàn)后，李澤就也順便提出運營(yíng)部門(mén)5月份的工作安排重點(diǎn)。

    “5月份我們主要有幾件事情?！?/br>
    “電商業(yè)務(wù)籌備工作?！?/br>
    “……”

    “以及，與部分品牌合作人簽訂特邀品牌合作人合同，他們的平臺抽成比例降至20%?！?/br>
    博浪兩個(gè)事務(wù)最繁忙的部門(mén)，一個(gè)是研發(fā)，另一個(gè)是運營(yíng)，幾乎所有對外事務(wù)都交給了運營(yíng)。

    當然，公關(guān)也負責了一部分。

    李澤說(shuō)完后，有幾個(gè)部門(mén)經(jīng)理提出了一些建設性意見(jiàn)。

    最后才是統合到溫良這里來(lái)。

    溫良只是單獨提了提特邀品牌合作人的事情：“特邀品牌合作人事務(wù)要形成體系，以后每年在5月份晉升，這次要建立起相對透明但要有主動(dòng)權的標準?！?/br>
    “這也是為以后必然會(huì )開(kāi)展的直播業(yè)務(wù)做標準儲備?！?/br>
    李澤連連點(diǎn)頭：“我會(huì )跟陳總配合做好這件事情?！?/br>
    其它事情，溫良就沒(méi)多提。

    隨后是孫寶銀從技術(shù)角度通報了研發(fā)部的五月份重點(diǎn)安排。

    “新的手游開(kāi)發(fā)進(jìn)展比較順利，根據最新調整好的開(kāi)發(fā)周期，5月中旬即可開(kāi)放內測?！?/br>
    “匯支付上線(xiàn)后表現不錯，研發(fā)層面5月份可以接入手游業(yè)務(wù)支付選項，5月下旬可面向所有業(yè)務(wù)展開(kāi)?！?/br>
    “……”

    孫寶銀是技術(shù)總工，更懂技術(shù)，甚少將一個(gè)工程的上線(xiàn)日期精確到天這個(gè)單位。

    因為寫(xiě)代碼這玩意，有時(shí)候就是有點(diǎn)意外，孫寶銀自己寫(xiě)過(guò)太多代碼了，就會(huì )留一點(diǎn)點(diǎn)空間。

    李澤不得不又一次接過(guò)話(huà)頭：“這款新游有些不同，運營(yíng)方式也會(huì )進(jìn)行調整，建議研發(fā)部投入更多資源?！?/br>
    迎著(zhù)李澤的目光，孫寶銀平靜點(diǎn)頭：“研發(fā)跟產(chǎn)品會(huì )配合運營(yíng)?！?/br>
    “……”

    隨后，人力資源、財務(wù)、行政、商務(wù)、公關(guān)、法務(wù)等各部門(mén)都匯報了5月份重點(diǎn)工作安排。

    人力資源這方面，溫良還是不太滿(mǎn)意。

    袁施雅當個(gè)人事經(jīng)理還可以，人力資源她是真拿捏不起來(lái)。

    不過(guò)溫良也沒(méi)有要苛責袁施雅的意思，畢竟，她是人事經(jīng)理的身份代管人力資源部。

    所以過(guò)程中，溫良特地將目光頓在立夏和楊韻兩人頭上。

    具體意思只能她們自己去悟。

    財務(wù)這方面，汪婉瑜主要表達了一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：公司雖然營(yíng)收不少，但四月份花太多了，賬上沒(méi)錢(qián)了。

    可以總結成一個(gè)字：窮。

    李澤聽(tīng)懂了溫良要長(cháng)遠規劃公司數據中心，汪婉瑜怎么可能不懂。

    所以汪婉瑜覺(jué)得