李澤和辛黛提出的初步應對方案，聽(tīng)得溫良稱(chēng)贊起來(lái)：“行啊，你們效率都不錯?！?/br>
    “我們現在差不多已經(jīng)過(guò)了粗放型激進(jìn)式發(fā)展階段，面對外部競爭，穩健比出奇更重要?！?/br>
    李澤、辛黛二人紛紛應了下來(lái)。

    溫良當然留意到了李澤他們提出方案時(shí)，立夏用余光左右掃量的動(dòng)靜。

    盡管立夏現在職級僅次于溫良，可她只是個(gè)總助，可以站在全公司角度插手任何事務(wù)，但她的執行與決策權相對薄弱。

    而且立夏的權利來(lái)源于溫良。

    溫良從來(lái)沒(méi)想閑置以及限制立夏。

    于是，念頭轉動(dòng)間，溫良語(yǔ)氣隨意的說(shuō)了句：“立助，這幾天多辛苦一下，統籌完善微博事件分析應對方案?！?/br>
    話(huà)音一落，辛黛眉頭輕輕上挑了下。

    李澤濃眉平整，水靜無(wú)波。

    立夏放在膝蓋上的左手忽然捏拳，爾后連忙接過(guò)話(huà)頭：“好的?！?/br>
    她心中有點(diǎn)激動(dòng)。

    有一種終于等到了的如釋重負，和一種被重視的激動(dòng)。

    溫良又說(shuō)了句：“要重點(diǎn)留意平臺內部聲音，微博上那些所謂的公知、大V，干啥啥不行，搞事第一名！”

    “別讓幾粒老鼠屎壞了一鍋湯?！?/br>
    聽(tīng)溫良這么說(shuō)，辛黛立馬接話(huà)：“公關(guān)這邊會(huì )重點(diǎn)注意?！?/br>
    見(jiàn)狀，溫良站起身來(lái)，和緩的說(shuō)：“好不容易有個(gè)小長(cháng)假，因為微博不得不來(lái)加班，很煩，這方面立助牽頭梳理一下流程，分一下緊急程度，一般事情就不用特地加班了?！?/br>
    立夏剛在心里激動(dòng)完，聽(tīng)到安排，連連點(diǎn)頭：“好?！?/br>
    溫良想了想，認為光是這樣也不行。

    稍作整理，溫良又說(shuō)：“節假日的緊急加班也要有個(gè)福利安排，畢竟大家的生活中不只是有工作，也會(huì )有別的安排，打亂了誰(shuí)都不開(kāi)心?！?/br>
    然后看向立夏：“立助平時(shí)要多下去聽(tīng)聽(tīng)員工們的聲音，不要想當然，尤其是加班福利方面有沒(méi)有其它訴求，也要告訴員工們敢說(shuō)話(huà)，敢說(shuō)真話(huà)?！?/br>
    “如果現在害怕說(shuō)話(huà)就等一等，銀總那邊正開(kāi)發(fā)公司內部溝通軟件，其中有匿名反饋模塊，能有效保護大家的隱私，對隱私的保護特點(diǎn)可以直接向研發(fā)部同事求證?！?/br>
    立夏一一記了下來(lái)。

    隨后三人離開(kāi)了辦公室。

    溫良也沒(méi)久待，很快帶著(zhù)李讓小朋友離開(kāi)了公司。

    現在的博浪早就不需要溫良事必躬親了，他只需要了解大方向就行。

    具體的執行以及隨機應對，是各部門(mén)經(jīng)理應該具備的基礎素養。

    總之，博浪是溫良的博浪，也是全體職員的博浪。

    …………

    回到家，剛好趕上了午餐。

    看得出小李讓對她今天的這身衣服還挺重視，特地去換了下來(lái)才吃飯。

    午飯過(guò)后，稍微消消食，溫良去到了附近的一個(gè)健身房。

    汪婉瑜已經(jīng)幫他聯(lián)系好了合適的私教。

    溫良同學(xué)的健身計劃也在勞動(dòng)節這天正式開(kāi)始。

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    PS：依白銀大佬的要求，明天(10號)有10更~