如何?！?/br>
    楊興山和戴禮對視一眼，異口同聲道：“樂(lè )意之至?！?/br>
    溫良伸出雙手：“歡迎?！?/br>
    接著(zhù)溫良直截了當的說(shuō)：“丑話(huà)說(shuō)在前面，公司要派人進(jìn)駐你們的工作室，同時(shí)也是協(xié)助你們建立工作室，地方你們挑?！?/br>
    楊興山笑容滿(mǎn)面的回答：“沒(méi)問(wèn)題！”

    溫良朝立夏招了下手：“難得來(lái)一趟廬州，我就不啰嗦了，這是公司的保密協(xié)議與勞動(dòng)合同，具體細節你們先看看，有什么要求直接提?！?/br>
    說(shuō)話(huà)間，立夏已經(jīng)拿出幾份簡(jiǎn)單的文件遞給了楊、戴二人。

    楊興山和戴禮很快閱覽起來(lái)。

    說(shuō)起來(lái)溫良已經(jīng)有8個(gè)多月沒(méi)有對外招人了，立夏是溫良最后面試的人，已經(jīng)加入博浪的內部人員不算。

    保密協(xié)議不算復雜，規定了項目?jì)热莸谋Ｃ芘c責任。

    勞動(dòng)合同相對更簡(jiǎn)單一點(diǎn)。

    所以，很快戴禮豁然抬頭：“沒(méi)有競業(yè)限制？”

    溫良輕描淡寫(xiě)的說(shuō)：“有什么意義呢，如果你們想強行跳槽，只能說(shuō)明國內出現了一家比博浪在各方面都更優(yōu)秀的企業(yè)，那也說(shuō)明了博浪的衰落?！?/br>
    “至于跳去海外，那說(shuō)明的是我們彼此的價(jià)值觀(guān)存在了很大沖突，強扭的瓜不甜?！?/br>
    楊興山關(guān)注的是另一個(gè)事情：“溫總開(kāi)出的薪水有點(diǎn)出人意料?！?/br>
    “所以你們得表現出與之匹配的價(jià)值?！睖亓荚俅谓忉?zhuān)爱吘刮覀兊幕A工資只是薪資的一個(gè)小組成部分?！?/br>
    也不高，稅前年薪80萬(wàn)。

    2012年蘋(píng)果程序員平均年薪是10萬(wàn)美元，楊、戴二人比這個(gè)平均數高一點(diǎn)，是12萬(wàn)，換算成人民幣是75萬(wàn)左右；若是用‘購買(mǎi)力’這種專(zhuān)業(yè)詞匯形容，12萬(wàn)刀的購買(mǎi)力大概在50~60萬(wàn)人民幣之間。

    “……”

    兩人確認簽訂合同后，溫良提起了幾個(gè)重點(diǎn)：“工業(yè)設計和圖形界面已經(jīng)是迫在眉睫了，你們要有點(diǎn)心理準備?！?/br>
    “預計是今年底明年初要推出第一款手機，圖形界面設計的難度會(huì )很大，因為系統是從零開(kāi)發(fā)的?！?/br>
    話(huà)音一落，楊興山豁然起身：“什……什么？！”

    他真的有點(diǎn)驚到了。

    一家以互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)著(zhù)名國內的公司要跨界做手機，在國內的環(huán)境倒是不太意外，畢竟小高粱那么‘輕松’的成功，給除了很大的行業(yè)信心。

    再者，智能手機在國內才剛剛興起。

    然而現在楊興山從溫良嘴里聽(tīng)到博浪居然從零開(kāi)發(fā)了一個(gè)手機系統？

    不過(guò)楊興山很快意識到這是國內，遂又坐了下去，問(wèn)道：“溫總知道是基于哪個(gè)內核開(kāi)發(fā)的嗎？”

    見(jiàn)狀，溫良笑了下：“國內大環(huán)境讓你們誤會(huì )頗多啊，我剛才說(shuō)了，從零開(kāi)發(fā)，一定要溯源的話(huà)，參考了Unix、Linux、minix等系統的內核?！?/br>
    “所以，要調校出友好的用戶(hù)交互界面，需要你付出精力?！?/br>
    經(jīng)過(guò)剛才的驚訝，楊興山這次好懸還是穩住了心態(tài)，只是推著(zhù)鼻梁上的眼鏡，喃喃般的說(shuō)道：“溫總放心，莪會(huì )盡力?！?/br>
    他的目光中有些茫然。

    他感覺(jué)到了網(wǎng)傳消息與現實(shí)的嚴重不符。

    他幾乎壓抑不住自己的激動(dòng)。

    因為，他得到了一張真正的白紙！

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