而且博浪還在大力擴張中，尤其是子公司博浪終端、集團下屬博浪實(shí)驗室這兩大部分，預計明年7月份前還要再招聘3000人，基本都是研發(fā)員工。

    至于應用互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，是招聘與梳理并存，肯定會(huì )有部分不符合崗位的員工會(huì )按照相應規章制度予以辭退，倒是說(shuō)因為博浪成立尚短不會(huì )用1 N的方式，而是一個(gè)加權計算，最低標準是足以讓被辭退員工于所在城市體面生活半年。

    不過(guò)因為博浪總部大樓還在建設中，博浪本部員工分散，子公司分公司眾多，顯得沒(méi)那么氣派。

    參觀(guān)的過(guò)程中，劉遲平也很主動(dòng)的向溫良詳細介紹了一些大方向安排，沒(méi)有藏著(zhù)掖著(zhù)。

    前前后后約莫花了半小時(shí)，一行人走進(jìn)了一間特地布局過(guò)的多媒體會(huì )議室里。

    眼瞅溫良第一時(shí)間看向了歡迎橫幅，劉遲平從旁笑著(zhù)解釋?zhuān)骸笆俏业淖宰髦鲝?，我擔心掛在公司大門(mén)口會(huì )顯得太高調，與溫總的作風(fēng)不符?！?/br>
    溫良聽(tīng)得很是唏噓的搖著(zhù)頭：“劉總這就是你的不對了，這種臉上有光的和私情應該大大方方的讓人看嘛~錯過(guò)，錯過(guò)了個(gè)出名的機會(huì )?！?/br>
    說(shuō)到這里，溫良揮了揮手：“你們可能不知道，我司一些不務(wù)正業(yè)的高管正準備幫我出道，這要是放在貴司門(mén)口，那不省事了~”

    “哈哈，早知道應該跟溫總商量一下?！眲⑦t平笑呵呵的，“溫總，請入座?！?/br>
    一行人分別落座。

    沒(méi)再多寒暄，劉遲平直接提起了第一樁事情：“關(guān)于白鵝電商與京東系的整合事務(wù)，我們這邊希望的方案是以京東的股權來(lái)置換?！?/br>
    徐辛當先接過(guò)話(huà)頭：“來(lái)之前我跟老劉交換過(guò)意見(jiàn)，股權置換沒(méi)問(wèn)題，不過(guò)老劉的意思是，可以談一談更深入的融資合作?！?/br>
    沈南朋和張三石，以及溫良都沒(méi)吱聲。

    這樁買(mǎi)賣(mài)之所以會(huì )放在這個(gè)場(chǎng)合提出來(lái)，與溫良關(guān)系很大，可他其實(shí)沒(méi)興趣沾手。

    他對投資京東興趣不高。

    可以合作，但沒(méi)必要投資，至少現階段沒(méi)必要。

    盡管京東發(fā)展歷程上最至暗的時(shí)刻因為徐辛的搭手最終度過(guò)，并且已經(jīng)過(guò)去了四年，但京東的模式前期投入甚大，現在仍然是很缺錢(qián)的狀態(tài)。

    要知道后世白鵝可是持有京東接近20%的股份，那還是14年之后的事情了。

    前期的京東一直很難盈利。

    后期的京東又不敢盈利太多，電商業(yè)務(wù)有競爭對手的情況下不好搞，因為準入門(mén)檻不高。

    實(shí)例是現在還沒(méi)出來(lái)的并夕夕，幾乎靠一己之力顛覆過(guò)中國的電商格局。

    另一方面，張三石、沈南朋其實(shí)已經(jīng)投了點(diǎn)京東，所以提出來(lái)也不突兀，至于為什么沒(méi)喊上京東劉……主要是劉遲平他們覺(jué)得不好意思當著(zhù)京東劉的面瓜分京東。

    劉遲平他們以為溫良會(huì )像牽頭促成新微博合并一樣‘獅子大開(kāi)口’。

    而且博浪可是有熱賣(mài)商城這個(gè)電商業(yè)務(wù)。

    見(jiàn)溫良一副無(wú)動(dòng)于衷的樣子，徐辛直接有點(diǎn)繃不住了，除了白鵝馬珀利和其他兩個(gè)高管外，她跟溫良是最不熟悉的。

    于是，徐辛側頭看向溫良，出聲道：“溫總……”

    反倒是劉遲平已經(jīng)反應了過(guò)來(lái)：“徐總，徐總，這事情是我們孟浪了?！?/br>
    徐辛：“……”

    溫良無(wú)奈的一攤手：“劉總今天有