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海棠搜書(shū) - 言情小說(shuō) - 官家在線(xiàn)閱讀 - 第653章 安全隱患

第653章 安全隱患

    劉市長(cháng)要來(lái)考察,紅旗煤礦自然得到了通知。盡管向耘已經(jīng)在電話(huà)里轉達了劉市長(cháng)的指示,就是一次普通的考察調研,不要搞什么歡迎儀式,礦里的同志依然不敢怠慢。大的歡迎儀式不敢搞,小儀式總是要搞一個(gè)的??偛荒苁虚L(cháng)都到礦上了,礦里一點(diǎn)動(dòng)靜都沒(méi)有,那也太失禮了。

礦長(cháng)楊建忠率領(lǐng)礦機關(guān)的一些干部,在山腳下的馬路邊上排成一列,歡迎劉市長(cháng)和王副市長(cháng)。

盡管是上午**點(diǎn)鐘,也已驕陽(yáng)勝火,在路邊站不了幾分鐘,便即在烈日的炙烤下汗流浹背,飛揚的煤灰和塵土混合著(zhù)汗水,沾在臉上,黏黏的,很不舒服。

好在劉偉鴻的車(chē)隊很快就到了,沒(méi)有讓煤礦的同志等得太久。

車(chē)隊在歡迎人群前慢慢停下,楊建忠大步走上來(lái),想要為劉市長(cháng)打開(kāi)車(chē)門(mén),劉偉鴻放下車(chē)窗,溫和地說(shuō)道:“楊礦長(cháng),天氣太熱,就不下車(chē)了,請同志們一起去礦機關(guān)吧?!?/br>
楊建忠微微一愣,隨即連連點(diǎn)頭應諾,招呼礦里的同志回到車(chē)上,跟在劉市長(cháng)的車(chē)隊后面,蜿蜒上山。

紅旗煤礦的礦部,是建在山腰上,山腰處有一處比較開(kāi)闊的平整地,建了些辦公機關(guān)和職工宿舍。還是六七十年代的風(fēng)格,只有礦部辦公大樓是八十年代中期修建的,與四周低矮的平房比較起來(lái),顯得有幾分豪華。不過(guò)亦是灰撲撲的,無(wú)精打采。

小車(chē)在礦部院子里停了一長(cháng)溜,劉偉鴻在楊建忠等人的簇擁下,走進(jìn)了礦部辦公大樓。

紅旗煤礦隸屬于浩陽(yáng)市管轄,但卻是副縣團級架子,楊建忠正經(jīng)是副處級干部。六十年代的時(shí)候,國家的工業(yè)還不是很發(fā)達,對于工礦企業(yè)的建設比較重視,行政級別也配得比較高。一開(kāi)始的時(shí)候,紅旗煤礦是屬于青峰地區管轄,后來(lái)隸屬關(guān)系幾經(jīng)變遷,最終變成了浩陽(yáng)市的煤礦。

浩陽(yáng)市能源管理公司成立之初,曾經(jīng)有人提議,要將楊建忠任命為能源管理公司的副總經(jīng)理。人家正經(jīng)是副縣團級嘛,在咱們國內,凡事都講究個(gè)政治待遇對等。

不過(guò)劉偉鴻沒(méi)有同意。

他成立這個(gè)能源管理公司的初衷,絕不是要增加一個(gè)衙門(mén),增加幾十個(gè)吃皇糧的鐵飯碗。每一個(gè)副總經(jīng)理的任命,都必須人盡其才,不搞排排坐吃果果那一套。

他對楊建忠還不是十分了解,沒(méi)必要任命這么一個(gè)完全掛名的副總經(jīng)理。就算任命了,楊建忠也還得在紅旗煤礦上班。說(shuō)起來(lái),楊建忠已經(jīng)是副縣團級,能源公司副總經(jīng)理才是正科級。楊建忠應該也不是很在意這么一個(gè)虛銜吧?

但是楊建忠卻另有想法。

他還比較年輕,只有四十歲出頭。如果能夠在能源管理公司掛個(gè)副總經(jīng)理,可不僅僅是個(gè)榮譽(yù)那么簡(jiǎn)單??纯船F在能源管理公司的領(lǐng)導組成吧。劉偉鴻親自兼任總經(jīng)理,王樹(shù)國兼任常務(wù)副總和黨委書(shū)記。這兩位,都是政府要人啊。很顯然,劉偉鴻這個(gè)總經(jīng)理的兼任時(shí)間,不可能太長(cháng),只要能源管理公司走上正軌,他就要辭職的了。一市之長(cháng)有太多的工作要忙,也不可能長(cháng)年累月的撲在幾個(gè)煤礦之上。如果劉偉鴻不再兼任能源管理公司總經(jīng)理,那么會(huì )由誰(shuí)來(lái)接替這個(gè)職務(wù)呢?最有可能是王樹(shù)國。畢竟王樹(shù)國是分管礦產(chǎn)能源的副市長(cháng)嘛。王樹(shù)國當了總經(jīng)理,常務(wù)副總就應該由他楊建忠這個(gè)級別最高的副總來(lái)接任?;谕瑯拥睦碛?,王樹(shù)國也不可能長(cháng)時(shí)間兼任這個(gè)總經(jīng)理,那么最后就極有可能是他楊建忠出掌能源管理公司。

同是副處級,能源管理公司總經(jīng)理和紅旗煤礦礦長(cháng),無(wú)論從實(shí)權還是受領(lǐng)導重視程度來(lái)說(shuō),都是完全不一樣的,簡(jiǎn)直就是天壤之別。

真要是能夠當上能源管理公司的總經(jīng)理,還意味著(zhù)他楊建忠必定會(huì )成為劉偉鴻的親信。

為了達成這個(gè)目的,楊建忠很是想了些辦法,試圖向劉偉鴻靠攏。不過(guò)劉偉鴻剛剛到任未久,他那張關(guān)系網(wǎng),不怎么和劉偉鴻搭界,所以一直都未能如愿以?xún)?。只是?tīng)說(shuō)劉市長(cháng)對工作要求極其嚴格,凡是工作干得好的干部,都會(huì )被劉市長(cháng)高看一眼。

故而對于劉偉鴻此番前來(lái)紅旗煤礦考察調研,楊建忠十分重視,這可是近距離接觸劉市長(cháng),展現自己才華的好機會(huì )。

當下大家在礦部會(huì )議室落座。

紅旗煤礦礦部的會(huì )議室,還是老格局,領(lǐng)導在主席臺上,一般的干部在臺下仰望領(lǐng)導。

按照慣例,是先由楊建忠向市領(lǐng)導匯報紅旗煤礦的情況。劉偉鴻不是第一次來(lái)紅旗煤礦,決定成立能源管理公司之初,劉偉鴻便考察過(guò)境內幾家規模最大的國營(yíng)煤礦。紅旗煤礦的基本情況,他早就熟悉了的。所以這次楊建忠主要是匯報紅旗煤礦按照能源管理公司的要求,進(jìn)行整合工作的進(jìn)度,以及新的機器設備引進(jìn)之后的安裝調試的情況。

看得出來(lái),楊建忠經(jīng)過(guò)精心的準備,并沒(méi)有拿講稿,就坐在那里侃侃而談,很多數據均是信手拈來(lái),顯得十分熟悉。因為楊建忠專(zhuān)程“研究”過(guò)劉市長(cháng),知道劉偉鴻在很多正式場(chǎng)合的發(fā)言,都是即興發(fā)揮,不對著(zhù)講話(huà)稿照本宣科的。

不過(guò)楊建忠顯然沒(méi)有劉市長(cháng)那樣的本事,盡管沒(méi)有拿講稿,但發(fā)言的時(shí)候,那股“照本宣科”的味道還是透露了出來(lái)??梢?jiàn)他是將講話(huà)稿背熟了,在這里演出一番。

真要想做到劉偉鴻那樣,首先就是要全副心身地投入到工作中去,真真正正的將工作當做最重要的事情來(lái)對待,工作上的一切情況才有可能深入腦海,銘記不忘。單純靠作秀是不行的。

好在劉偉鴻也不是太在意這一點(diǎn)。想要每個(gè)干部都像他自己一樣,盡心盡力地對待工作,那不現實(shí)。當然了,倘若真的碰到了這樣的干部,劉偉鴻絕對青眼有加,不吝提拔重用。

楊建忠的匯報內容里,沒(méi)有太多的新東西?,F階段,大部分干部的思想觀(guān)念還停留在計劃經(jīng)濟時(shí)代,對市場(chǎng)缺乏足夠的認知。就算是內部整頓,似乎也沒(méi)有真的下定決心。

按照劉偉鴻的要求,各個(gè)國有煤礦和集體煤礦,要想扭虧為盈,除了采礦設備的更新?lián)Q代,精簡(jiǎn)機關(guān)和人員,所有人力物力資源向第一線(xiàn)傾斜,也是必不可少的程序。

一千職工,是四百人下井還是七百人下井,產(chǎn)量和效益是完全不同的。

聽(tīng)取大匯報的時(shí)候,劉偉鴻基本上沒(méi)有怎么發(fā)言,更不會(huì )提出質(zhì)疑,這不是上位者之道。一些疑問(wèn),甚或是批評,一般會(huì )在私下提出來(lái)。劉偉鴻發(fā)表講話(huà)的時(shí)候,照例對紅旗煤礦近段時(shí)間的工作表示了肯定。

差不多到中午時(shí)分,匯報會(huì )才結束。

劉偉鴻等人在礦山吃了中飯。別看紅旗煤礦破破敗敗的,也不是什么中心城鎮,礦里準備的午餐還是比較豐盛,甚至還上了一個(gè)海鮮,卻不知道楊建忠是從哪里搞到的。他在這個(gè)接待工作上,花的功夫可著(zhù)實(shí)不小。

用完中餐,劉偉鴻沒(méi)有休息,隨即要求前往正在調試運作蘇聯(lián)機械設備的礦井現場(chǎng)考察。汽車(chē)再次從礦部大院開(kāi)出來(lái),一路上,劉偉鴻看到路邊的平房里,都有三三兩兩的工人聚在一起打牌娛樂(lè ),不由心中一動(dòng),對王樹(shù)國說(shuō)道:“樹(shù)國同志,看上去這些工人挺悠閑的?!?/br>
王樹(shù)國長(cháng)期分管礦產(chǎn)工作,對礦山的情況自然要比劉偉鴻更加熟悉,聞言笑著(zhù)說(shuō)道:“是啊,礦山的娛樂(lè )生活比較單調,礦工們休班的時(shí)候,就是喜歡打個(gè)牌,侃侃大山?!?/br>
劉偉鴻雙眉微蹙,沉吟道:“你不覺(jué)得,打牌的礦工太多了嗎?”

王樹(shù)國忙即答道:“礦上一般都是三班倒的?!?/br>
劉偉鴻輕輕搖頭,說(shuō)道:“我怎么聽(tīng)說(shuō),現在有許多礦工,尤其是那些比較活泛的礦工,都不怎么下井了,就算是自己當班,也是出錢(qián)請人代班,自己留在地面上打牌娛樂(lè )。這種情況,如果只是個(gè)別現象還好,如果是比較常見(jiàn)的現象,那就必須要引起重視了。尤其是帶班的班組長(cháng),更加不能這樣子搞。井下的情況十分復雜,經(jīng)驗豐富的礦工和臨時(shí)工是有很大區別的。而且紅旗煤礦開(kāi)采時(shí)間很長(cháng),一些坑道掘進(jìn)的深度有好幾千米了,越往下去,情況越是復雜……樹(shù)國同志,這個(gè)問(wèn)題不能掉以輕心。安全生產(chǎn)非常重要,我看等一下要好好和楊建忠談一談這個(gè)問(wèn)題,請他務(wù)必重視起來(lái)。另外,我建議市里和能源公司在近期內組織一次全市范圍內的安全生產(chǎn)大檢查。一定要組織有經(jīng)驗的安全技術(shù)人員,深入到礦井下面去,認認真真地檢查一次,消除所有的安全隱患。樹(shù)國同志,生產(chǎn)效益盡管很重要,但生產(chǎn)安全,始終是排在第一位的,特別是煤礦,更要注意?!?/br>
“好的,市長(cháng),我一定馬上就組織這個(gè)大檢查?!?/br>
王樹(shù)國神色也凝重起來(lái),點(diǎn)頭應諾。

第653章安全隱患在線(xiàn).









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