日子一天天的過(guò)去，轉眼黃云逸在技術(shù)部實(shí)習兩個(gè)月馬上要到期了。

正準備去企業(yè)管理部實(shí)習的時(shí)候。這天去看林主任，和林主任聊起來(lái)了集團公司一年一度的技術(shù)成果比賽要開(kāi)始了，華達從來(lái)沒(méi)有得過(guò)獎，汪總上次還專(zhuān)門(mén)為這個(gè)事情罵過(guò)技術(shù)部和企業(yè)管理部的兩個(gè)頭。

這次華達要選擇三個(gè)課題參加，目前兩個(gè)課題已經(jīng)選擇好了，但是沒(méi)有人愿意參加，因為每年花很大的精力去搞這個(gè)，都得不到獎最后還要挨汪總的罵。

兩人聊了很久，最后林主任建議黃云逸自己主動(dòng)請纓參加技術(shù)成果比賽，這是一個(gè)很好的機會(huì )，越是人家不肯做和做不好的，都是你們年輕人的機會(huì )。

黃云逸想了想，自己心里分析了一下，認為如果要參加，最好提出做一個(gè)和資質(zhì)認證掛上鉤的課題，這樣汪總肯定很重視，而且自己也很熟悉里面的情況。

黃云逸晚上打電話(huà)和章主席說(shuō)了一下。章主席說(shuō)好?。骸靶×脂F在倒是很關(guān)心你，你聽(tīng)他的，可以讓他當項目負責人，他在集團公司技術(shù)部和企業(yè)管理部有人，到評獎的時(shí)候肯定有些好處?！?/br>
第二天就和把自己的想法和林主任匯報了一下，林主任自然高興，兩人又商量了一會(huì )之后，黃云逸馬上去報了名。

汪總一看黃云逸主動(dòng)提出要做一個(gè)和資質(zhì)有關(guān)的技術(shù)課題，非常高興，專(zhuān)門(mén)交待林主任這個(gè)認證辦的代理主任要給予經(jīng)濟和人力上的支持，還讓黃云逸選了三車(chē)間作為項目基地。

就這樣成立由林主任任項目組長(cháng)，馬主任任副組長(cháng)，黃云逸為責任人，車(chē)間里阿毛等幾個(gè)技術(shù)人員為組員的技術(shù)推進(jìn)小組。

開(kāi)始，黃云逸還弄不清楚這個(gè)技術(shù)成果比賽是什么東西，從技術(shù)部、企管部借了幾本相關(guān)的書(shū)看了之后。

才明白技術(shù)成果比賽其實(shí)和qc成果發(fā)布，和國家的技術(shù)創(chuàng )新獎都有些象，也都有些關(guān)聯(lián)，但是是一個(gè)**的比賽。本來(lái)是成立一個(gè)技術(shù)小組，象qc小組一樣在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略、方針目標和現場(chǎng)存在的問(wèn)題，通過(guò)技術(shù)調研、技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)發(fā)新項目，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高企業(yè)效率，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新。它結合使用了qc質(zhì)量管理的長(cháng)期的群眾參與的，不斷改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗，提高經(jīng)濟效益的的內容，也融入了技術(shù)創(chuàng )新項目管理內容。

可是現在華達要搞的，倒成了重視這個(gè)課題的比賽，不是這個(gè)技術(shù)研發(fā)推進(jìn)的過(guò)程，也就是最后的評獎，前面的所有一切程序和調研、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣應用啊什么的都沒(méi)有了。

不過(guò)黃云逸現在倒沒(méi)有心情去關(guān)心這個(gè)東西。正于林主任說(shuō)的一樣，很多東西，改變自然有他的道理。更多的是想著(zhù)如何去把這個(gè)課題做的好，在集團公司的發(fā)布會(huì )上獲獎。

經(jīng)過(guò)半個(gè)月的準備，技術(shù)小組需要的那些程序和記錄也全不造好，并且裝訂成冊。整個(gè)成果發(fā)布要的所有文件都準備好了，所有程序也準備就緒。

最后黃云逸發(fā)揮自己的特長(cháng)，把成果發(fā)布的論文用office的幻燈片做的非常生動(dòng)、直觀(guān)，其中增加了不少動(dòng)畫(huà)和特效。做好了之后汪總和林主任看了，直說(shuō)做的好，讓黃云逸對自己讀書(shū)時(shí)候學(xué)了一點(diǎn)fsh真是有先見(jiàn)之明。

林主任還請集團公司技術(shù)部和企業(yè)管理部負責技術(shù)項目評審的藍副部長(cháng)和林副部長(cháng)在日里萬(wàn)機的日子里面吃了一頓飯。

請他們?yōu)轫椖恐更c(diǎn)，一邊吃飯，黃云逸一邊給他們演示幻燈片。吃完飯之后，還按照發(fā)布會(huì )要求預演了一遍，很正式的按照幻燈片講解了，并接受他們的提問(wèn)。

到底是專(zhuān)家，藍、林兩位副部長(cháng)給他們提出了20來(lái)條意見(jiàn)，并給黃云逸設計了20來(lái)個(gè)發(fā)布會(huì )上評委可能會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，還詳細的介紹了一下如何回答評委問(wèn)題的技巧。

接下來(lái)幾天，黃云逸就和林主任、馬主任、阿毛集中起來(lái)攻克兩位部長(cháng)提出的20條意見(jiàn)和20個(gè)問(wèn)題。

改正了20多條意見(jiàn)提出的問(wèn)題后，20個(gè)模擬問(wèn)題也有了近乎標準的答案，黃云逸和阿毛負責把20個(gè)問(wèn)題和答案全部背熟。

經(jīng)過(guò)幾天的集中培訓，黃云逸和另外技術(shù)項目參加了集團公司的技術(shù)成果發(fā)布會(huì )上。

經(jīng)過(guò)緊張的演示和評委的詳細提問(wèn)，黃云逸以周密的邏輯和漂亮的幻燈片演示獲得了第一名。

由于只有一個(gè)第一名，自然也被選送到廳里去參加廳技術(shù)成果發(fā)布會(huì )。

獲得集團公司一等獎后是星期六，黃云逸和林主任并沒(méi)有休息，而是在公司里，把這個(gè)技術(shù)成果的項目的負責人改成了汪總和章主席，林主任和馬主任成了項目分管組長(cháng)，還增加了其他幾個(gè)部門(mén)的頭作為成員。

并對其他所有相關(guān)材料進(jìn)行修改和補充。

接下來(lái)，又經(jīng)過(guò)幾天的準備，就要星期五參加省廳的發(fā)布會(huì )會(huì )了。

星期四預演，汪總親自到現場(chǎng)觀(guān)看，章主席也從省廳請假并邀請了省廳的專(zhuān)家過(guò)來(lái)一起指點(diǎn)。

觀(guān)看預演之后，專(zhuān)家、汪總和章主席提了幾個(gè)意見(jiàn)及一些注意事項，他們就去華州大酒店聯(lián)絡(luò )工作去了。

黃云逸和林主任等一班人連夜加班按照專(zhuān)家和領(lǐng)導的意思進(jìn)行改進(jìn)，晚上12點(diǎn)，幾個(gè)人有預演了一次，覺(jué)得萬(wàn)無(wú)一失之后才回去休息。

第二天，在省廳的發(fā)布會(huì )上，在大家的努力下，這個(gè)名為：的技術(shù)課題，又獲得了一等獎。

一個(gè)星期后，還是原班人馬，這個(gè)成果又獲得了省技術(shù)成果發(fā)布會(huì )二等獎，并和一個(gè)一等獎及另外一個(gè)二等獎，被省協(xié)會(huì )推薦參加一個(gè)月后的全國協(xié)會(huì )成果發(fā)布會(huì )。

華達這次可是一炮打響，以前連集團公司三等獎都獲得不了，這次居然獲得了省二等獎，還被推薦參加全國發(fā)布會(huì )，這更說(shuō)明了汪總在公司內開(kāi)展資質(zhì)認證是非常英明之舉。

章主席也利用在省廳之便，借技術(shù)成果獲獎這個(gè)機會(huì )，和省協(xié)會(huì )的領(lǐng)導進(jìn)行了不同層次的交流，并多次邀請領(lǐng)導們來(lái)華達視察。功夫不負有心人，多次交流視察，加上華達在質(zhì)量管理上實(shí)在是真的下了功夫，又在全省本行業(yè)內首家通過(guò)了資質(zhì)質(zhì)量認證。華達被推薦為年度省級質(zhì)量管理先進(jìn)單位，就等著(zhù)有關(guān)文件批準。

華達的質(zhì)量管理榮譽(yù)第一個(gè)就是省級的，在華云集團里面還是頭一個(gè)。整個(gè)華云集團也就只有集團公司被評為過(guò)省級質(zhì)量管理先進(jìn)單位，其他的下級單位最多拿過(guò)個(gè)華州市級的，連廳級的質(zhì)量管理先進(jìn)單位也只有一個(gè)。

汪總高興及了，決定要全力以赴組織好，認真參加全國發(fā)布會(huì )，爭取獲得名次。

這不，這些天，黃云逸可是忙死了。忙完這個(gè)發(fā)布會(huì )，就要趕下一個(gè)發(fā)布會(huì )，不過(guò)也成了汪總找的最多的人之一，汪總每天都要到項目組的大辦公室去看看，看準備的如何。

每次獲獎，總要夸獎黃云逸一番，從他的眼光里也卻是可以看出他對黃云逸的滿(mǎn)意和贊許。

這一刻，黃云逸心里多少會(huì )有些開(kāi)心，不過(guò)經(jīng)過(guò)這幾次的發(fā)布準備，黃云逸知道，這些獎并不是他的功勞，他最多只是起到一個(gè)穿針引線(xiàn)的作用。集團公司發(fā)布會(huì )，如果沒(méi)有林主任的cao作，即使得獎也不會(huì )得一等獎。省廳的發(fā)布會(huì )，如果不是章主席的cao作，說(shuō)不定連三等獎都得不到，參加省廳發(fā)布會(huì )的成果有100多個(gè)，黃云逸看過(guò)其中幾個(gè)，感覺(jué)比自己做的還好。至于省里面發(fā)布會(huì )，自然也少不了章主席的cao作，不然只怕得個(gè)紀念獎也難。

所以想到這些，每次汪總夸獎他的時(shí)候，自己都會(huì )謙虛的說(shuō)：“汪總，這可不是我一個(gè)人的功能，功勞是集體的，小組里面的成員出的都是大氣，尤其是林主任、馬主任、章主席還有您的工作是看不到的，但是是至關(guān)重要的啊”。

笑了一下還說(shuō)：“倒是我，每次風(fēng)頭都被我搶了，因為每次發(fā)布會(huì )上介紹的時(shí)候，所以說(shuō)出力氣最小的是我，搶風(fēng)頭最多的是我?！?/br>
汪總這個(gè)時(shí)候總也會(huì )笑著(zhù)和林主任他們說(shuō)：“恩，小黃說(shuō)的倒也滿(mǎn)有道理，不過(guò)你出力也不是最小的，你們出力都一樣多?！?/br>
如果鄭書(shū)記在旁邊，他會(huì )和鄭書(shū)記說(shuō)：“鄭書(shū)記啊，你挑的人可真是沒(méi)的說(shuō)的，你看小黃這么能干，還這么謙虛，你可要好好表?yè)P表?yè)P啊?！?/br>
大家這才打著(zhù)哈哈，相互開(kāi)著(zhù)玩笑。

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第六十三章主動(dòng)請纓在線(xiàn).