，不得不先提一下戰將的能力分級制度。

    一般而言，戰將的能力被分為sabcd五個(gè)階層，而又依不同的能力表現方式分為「rou體」、「能量」、「心靈」三大方向。

    不過(guò)儘管分為五個(gè)階層，階層間卻并不代表能力絕對的強弱，而是代表了能力晉階的次序。

    舉例而言，一個(gè)屬于d階能力的「熱能增幅」，在滿(mǎn)足了一定條件后，便有可能晉階為c階，同屬于「能量系」能力的「爆能強化」。但當一位有著(zhù)爆能強化能力的戰將，對上b階「能源晶盾」的擁有者時(shí)，彼此間的勝負卻是五五開(kāi)。

    這時(shí)，勝負就會(huì )取決于個(gè)人平時(shí)的熟練度。如果對自己的戰將能力越熟練，能力也會(huì )越快的施展并變得更為強力。

    然而不論是晉階或熟練度，柴羽靜都沒(méi)有辦法教。

    因為「不死」這個(gè)能力，一開(kāi)始就被定位在了s級，其無(wú)法晉階，也無(wú)法被晉階的能力，也無(wú)法熟練。

    雖然某方面來(lái)說(shuō)，她等于一開(kāi)始不費吹灰之力地就立于戰將能力頂點(diǎn)，她不需要去學(xué)習戰將能力的運用雖然省去了大量的時(shí)間與精力。但也意味著(zhù)這樣的頂點(diǎn)，她注定無(wú)法與人分享。

    「不過(guò)我現在總算是想明白了，與其去糾結這個(gè)我無(wú)法辦到的事，倒不如交給其他專(zhuān)業(yè)人士處理，因此……既然我不打算教這個(gè)，那傳統意義的面試對我而言就沒(méi)有用了。所以，我才選擇了那里作為面試場(chǎng)地?！?/br>
    說(shuō)到這里，柴羽靜攤了攤手說(shuō)道。

    「或者該說(shuō)，是面試加試教的場(chǎng)地?！?/br>
    「不打算用傳統意義的面試，以及使用那個(gè)地方作為面試加試教的場(chǎng)地嗎？嗯…….我大概懂你想做什么了?！?/br>
    聽(tīng)到這里，崔佛斯已大致明白柴羽靜想做什么了，不過(guò)他還是搖搖頭說(shuō)道。

    「不過(guò)…….很抱歉，因為對那個(gè)地方在安全性評估上仍有疑慮，所以我不仍不打算幫…….」

    「我也會(huì )親自下場(chǎng)?！?/br>
    「哦？」

    「我會(huì )親自下去看著(zhù)狀況，這樣的保證可以嗎？」

    「可以?！?/br>
    聽(tīng)到柴羽靜終于說(shuō)出了自己想聽(tīng)的話(huà)，崔佛斯點(diǎn)點(diǎn)頭，笑看著(zhù)正用一臉「感情你陰老娘」的不爽表情看著(zhù)自己的柴羽靜，開(kāi)口續道。

    「對了，關(guān)于那份計畫(huà)書(shū)，還有一個(gè)問(wèn)題。那就是你怎么能確定你名單里的那幾個(gè)人都會(huì )來(lái)呢？而且，雖然你的汰除方案的確看起來(lái)是一個(gè)不可能的任務(wù)，但你有沒(méi)有想過(guò)，萬(wàn)一有學(xué)生能達成，那你要怎么收場(chǎng)呢？」

    「關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題……有鑑于我千年前的工作是位年年領(lǐng)業(yè)績(jì)獎金的人資主管，因此我說(shuō)這幾個(gè)人會(huì )來(lái)，那百分之九十的機率就是會(huì )來(lái)，不來(lái)……反正來(lái)幾個(gè)就算幾個(gè)就是了。而至于第二個(gè)問(wèn)題嘛…….哼哼，你放心?！?/br>
    說(shuō)到此，柴羽靜神秘笑笑后，才緩緩地說(shuō)道。

    「真正的汰除機制，可不只一層?！?/br>