，樓下臥室的燈滅了。

    “我這是在……干什么？！”蘇珍回過(guò)神，將手握成拳放下。

    是不是自己也喝醉了，腦子不太清醒。

    那根本就不是自己該覬覦的事情。

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    真不該喝那么多酒的，第二天到了工位，蘇珍感覺(jué)頭還在痛。

    以至于拿到試用期考核KPI的時(shí)候，蘇珍捏著(zhù)眉心把指標數字看了三遍。

    一旁的趙鑫戳了戳蘇珍的胳膊，“蘇珍，你看明白了沒(méi)……完成20％的增長(cháng)目標才能通過(guò)考核？！這也太難了吧……要是我們幾個(gè)試用期的新人就能拉這么高的增長(cháng)，難道他們這些正式員工都是吃干飯的嗎？這不就是讓我們自覺(jué)收拾東西滾蛋嗎？”

    孟珊珊聽(tīng)見(jiàn)了，插進(jìn)一嘴：“不就20％的增長(cháng)嘛，也還好吧！這不就是每賣(mài)出5件貨的同時(shí)，再多賣(mài)1件的事兒嘛。不稍微難點(diǎn)還能叫考核？”

    聽(tīng)完兩人的話(huà)，蘇珍覺(jué)得頭更痛了。

    根據她的經(jīng)驗，對于入職的新人來(lái)說(shuō)，這個(gè)數字根本就是天方夜譚。王君坐在售總監的位置，不可能心里沒(méi)數隨便定出這么一個(gè)空中樓閣的目標。

    蘇珍猜測，可能是背后有人暗示了王君，好讓她知難而退。

    不想輕易放棄，蘇珍花了一上午時(shí)間，調取了歷史銷(xiāo)售數據整理成一份數據報表，然后敲開(kāi)了王君的門(mén)。

    蘇珍：“王總，這個(gè)20％的增長(cháng)有沒(méi)有商量的余地？根據我分析的這份歷史銷(xiāo)售情況，公司其它品牌也沒(méi)有過(guò)這樣的增長(cháng)，所以能不能懇請您，重新制定一個(gè)合理的數字？”

    王君說(shuō)得委婉：“表格是做得漂亮……可是我把你們的指標降下來(lái)了，你能讓我頭上的領(lǐng)導幫我把指標也降一降嗎？”

    蘇珍無(wú)言以對……果然是周啟軒。

    王君從辦公椅上站起身，走近拍了拍蘇珍的肩膀，“硬性的指標要求不是我一個(gè)人能做主的，當有人質(zhì)疑你能力的時(shí)候，你要做的，就是證明給對方看。雖然任務(wù)比較艱巨，但是同期三個(gè)新人里我最看好你，不要辜負我的期望啊?！?/br>
    蘇珍抱著(zhù)筆記本回到自己工位的時(shí)候，已經(jīng)快到飯點(diǎn)。

    桌上多出來(lái)一套陌生的餐盒。

    蘇珍疑惑，“誰(shuí)的飯放我桌上了？”

    趙鑫：“你的飯?！?/br>
    蘇珍：“我沒(méi)訂，送錯了吧……”

    “剛剛送餐過(guò)來(lái)的人說(shuō)，這是你老公給你點(diǎn)的?！壁w鑫一臉吃瓜的表情，沒(méi)想到啊，你竟然已經(jīng)結婚了？?。?！”

    蘇珍：“……”