這倒是潘毅第一次碰到這樣的事情。

    畢竟他在米蘭的時(shí)候只是一個(gè)助理教練，球員加不加薪的跟他也沒(méi)關(guān)系。

    而現在他在漢堡是一個(gè)主教練兼經(jīng)理甚至是總監的角色，確實(shí)如果經(jīng)紀人有什么想法是要找他。

    但是，現在聯(lián)賽才過(guò)了不到三分之一呢，一般人也不選這個(gè)時(shí)候來(lái)鬧加薪吧？

    這事倒是新鮮。

    只是現在既然這個(gè)叫蒂斯的家伙真的找上門(mén)了，潘毅就好好研究了一下。

    孫興慜現在的周薪是2萬(wàn)歐元，以他現在的實(shí)力和在球隊中的絕對主力位置，確實(shí)有點(diǎn)偏低了。

    作為對比，替補中鋒貝里的周薪是3萬(wàn)歐元，而副隊長(cháng)奧戈是4萬(wàn)歐元，隊長(cháng)韋斯特曼是5.5萬(wàn)歐元，跟同為5.5萬(wàn)的前國腳揚森是隊內頂薪。

    所以作為孫興慜的經(jīng)紀人，球員近期兩輪三球一助的表現這么出色，蒂斯提出新合同的要求似乎也算是合理。

    但問(wèn)題就是，他上來(lái)就是獅子開(kāi)大口，要10萬(wàn)歐元的周薪！直接翻五倍！

    這就有點(diǎn)難為潘毅了。

    倒不是說(shuō)漢堡開(kāi)不起這價(jià)錢(qián)，畢竟這賽季潘毅簽進(jìn)來(lái)的都是些物美價(jià)廉的球員，替漢堡省下了不少的薪資空間。

    但這樣就直接打破了目前漢堡的薪資結構，還是有不少后患的。

    孫興慜加了工資，那德布勞內要不要加？他工資也就3萬(wàn)。

    你孫興慜打進(jìn)了五球是不錯，那同樣打進(jìn)五球的瓦爾迪呢？他的工資甚至才1.5萬(wàn)歐元。

    畢竟這賽季漢堡的成績(jì)不錯，是因為大家的表現都很不錯啊。

    而一旦真的給了孫興慜隊內頂薪，隊長(cháng)副隊長(cháng)那些老隊員有沒(méi)有想法另外再說(shuō)，這些年輕球員心里難道真的可以做到毫無(wú)波瀾嗎？

    感覺(jué)風(fēng)險很大啊。

    就算一線(xiàn)隊23個(gè)人里，有15個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)，但只要有七八個(gè)人有想法，對球隊的傷害都是很大的。

    這么一來(lái)，球隊的士氣、戰斗力肯定都會(huì )有不同程度的下降。

    在沒(méi)有把握的情況下，潘毅是絕對不會(huì )去冒這個(gè)險的。

    在潘毅的前世，曼聯(lián)由于薪資問(wèn)題搞得更衣室動(dòng)蕩不安的事情歷歷在目，他當然也不會(huì )犯同樣的錯誤。

    于是，潘毅很快就找到了孫興慜，直接把他拉到辦公室私聊。

    他決定采取的辦法很簡(jiǎn)單，就是從fm游戲里學(xué)到的那一招——拖！

    “小孫啊，你的經(jīng)紀人找過(guò)我了，說(shuō)你想要新合同了？想加薪？”潘毅也同樣是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。

    他現在跟球員們的關(guān)系都很好，基本上沒(méi)有什么事情是不能敞開(kāi)說(shuō)的。

    “喔?！睂O興慜撓撓頭，有點(diǎn)不好意思地笑道，“他是跟我說(shuō)過(guò)，說(shuō)倒不是因為錢(qián)本身的問(wèn)題，而是這樣可以保證我在球隊中的地位什么的?！?/br>
    “伱還是太年輕啊，小孫?！迸艘阏酒饋?lái)，語(yǔ)重心長(cháng)地拍了拍孫興慜的肩膀，“很多經(jīng)紀人都是講利益的啊。你賺的多，他就賺的多，你簽新合同，他就要索取中介費，這你不會(huì )不知道吧？”

    “唔……”

    沒(méi)等孫興慜回應，潘毅又接著(zhù)說(shuō)道：“他們的欲望總是無(wú)止境的。今天慫恿你鬧加薪，明天就會(huì )讓你轉會(huì )，因為這樣他收到的中介費會(huì )更高。至于去的球隊是否適合你？他才不在乎，只要哪邊給的價(jià)錢(qián)高，他就跟誰(shuí)談。而且如果我們不同意，還會(huì )慫恿你罷訓來(lái)威脅球隊，毫無(wú)職業(yè)道德??！”