自己?！?/br>
    “我希望魏主管相信我的能力。我是通過(guò)青識一系列的嚴苛的選拔條件進(jìn)來(lái)的?！?/br>
    魏汀聽(tīng)完黎蘇的話(huà)不免對她這個(gè)關(guān)系戶(hù)增加了一些好感。

    秦野見(jiàn)到似乎黎蘇的工作量沒(méi)什么變化，旁敲側擊的問(wèn)了一些黎蘇，才知道黎蘇還是在這個(gè)職員的手下。

    他又憋不住了聯(lián)系了寧菲。寧菲又專(zhuān)門(mén)找了魏汀談話(huà)，話(huà)里話(huà)外都是暗示黎蘇的背景。

    “我知道你肯定有自己的想法，但是上頭也有自己的想法。她在公司你怎么安排都可以，但是別讓黎蘇把工作帶回家做，你懂了嗎？”

    魏汀回去的時(shí)候看著(zhù)埋頭苦干的黎蘇，心中對她改觀(guān)之后，現在寧菲的話(huà)把黎蘇的事情歸結于她的背景。

    他在想寧菲是哪位股東的女兒，或者和青識合作伙伴的女兒。

    黎蘇這邊來(lái)到青識已經(jīng)兩個(gè)月了，這邊青識有個(gè)比較重要的合作方投資會(huì )。魏汀也帶著(zhù)黎蘇去了。

    這邊是青識講解PPT，青識這邊的四位同事，每個(gè)人負責一個(gè)part。但是青識這邊一位男同事，本身有高血壓而且昨天壓力過(guò)大直接在廁所壓力過(guò)大，暈了過(guò)去。

    現在急需一個(gè)新人來(lái)臨時(shí)講解PPT，魏汀想到了身邊的黎蘇，這個(gè)PPT當時(shí)她也參與了修改。而且他一直跟在自己的身邊，這個(gè)項目她也有跟進(jìn)的。

    魏汀這邊和自己的上級和總裁報備之后，直接對黎蘇攤牌了，讓黎蘇對著(zhù)十幾個(gè)合作伙伴完美演繹這個(gè)PPT。

    黎蘇既緊張又興奮，當第三個(gè)同事講完，黎蘇上臺。

    她開(kāi)始聲情并茂的引用數據開(kāi)始解釋起來(lái)，沒(méi)有之前的彩排，但是這些PPT是她自己參與設計的，她還是十分熟練的。

    直至最后贏(yíng)得了掌聲。

    黎蘇的心還沒(méi)有放松下來(lái)，這時(shí)其余的三個(gè)人都上到臺上，由合作方對她們四個(gè)人進(jìn)行輪流的提問(wèn)。

    “請問(wèn)，你們是如何確定這個(gè)項目的營(yíng)收時(shí)間，是利用什么模型得出的結論？PPT里面并沒(méi)有展現?！焙献鞣介_(kāi)始發(fā)問(wèn)。

    “你好，是這樣。我們團隊對這個(gè)時(shí)間做了詳細的調查和四個(gè)模型的計算，具體的話(huà)，你可以翻到計劃書(shū)的P32頁(yè)的關(guān)于模型計算時(shí)間?！?/br>
    “我們主要利用帕累托模、RFM模型、盈利渠曲線(xiàn)模型、FCFF模型進(jìn)行計算，最后按照相關(guān)性作出的這個(gè)預測時(shí)間?！?/br>
    當然，這幾個(gè)模型，都是黎蘇做的BI圖。

    等會(huì )議結束之后，黎蘇才擦了擦額頭上的細汗。等到內部的表彰大會(huì )的時(shí)候，黎蘇才見(jiàn)到公司項目的幾位老總。

    其中最年輕的是中間的秦總，他不超過(guò)三十歲的模樣，非常的英俊，微微有些混血容貌。

    “你叫黎蘇，我聽(tīng)說(shuō)你是實(shí)習生。這次表現的很不錯，比某些正式員工還好?！鼻貪傻穆曇魝鞯嚼杼K的耳中。

    “感謝秦總對我的夸獎，都是我的上級魏主管，W經(jīng)理，X總對我照顧和栽培?！?/br>
    秦澤又和她的幾位上級談話(huà)起來(lái)，黎蘇這邊才有時(shí)間退下。

    魏汀這邊開(kāi)完會(huì )之后給黎蘇帶了一個(gè)好消息，秦澤給大家都發(fā)了獎金，連黎蘇都有，這倒是出乎黎蘇的意料了。

    這兩個(gè)月的工加上一筆獎金到了黎蘇的工資卡。

    黎蘇想著(zhù)最近快到秦野的生日，最近她確實(shí)有些忽略秦野，加上秦野最近在團隊在持續攻關(guān)技術(shù)問(wèn)題。她是時(shí)候買(mǎi)個(gè)禮物給他。

    黎蘇在周六的早上來(lái)到U市最大的一家數字產(chǎn)品交易中心，這是她問(wèn)團隊中的姚工知道的。她知道秦野喜歡玩游戲，打算買(mǎi)一款好的送給他。