程的階段，這件事已經(jīng)到了板上釘釘的地步。

    「呵呵，鎮醫院現在舅舅不疼，姥姥不愛(ài)的，沒(méi)問(wèn)題的?！估贤踽t生啜了一

    口茶，看著(zhù)老舊的搪瓷杯發(fā)了一會(huì )兒呆，說(shuō)道：「上面那些人只關(guān)心錢(qián)，想要趕

    緊賣(mài)掉醫院，發(fā)失業(yè)補助，填好這個(gè)大窟窿，所以等你那邊的錢(qián)一到，然后營(yíng)業(yè)

    執照和其他手續都落實(shí)，這間鎮醫院就成為你的私人產(chǎn)業(yè)?！?/br>
    「這里的工作人員還算穩定吧？」

    錢(qián)都砸了，龍昊天稍微關(guān)心這間鎮醫院的事，畢竟他是門(mén)外漢，次做這

    宗買(mǎi)賣(mài)，即使有胡麗音鄔月兩位醫護從業(yè)人士幫忙，但心里還是沒(méi)底。

    「放心，大家都想繼續賺錢(qián)??！」老王醫生瞇眼睛笑道：「我老了，有些事

    就是看不慣，以前醫院賺那么多錢(qián)，為什么不買(mǎi)設備、不建病房，偏偏拿去建什

    么花團？說(shuō)什么要綠化，搞得醫院和公園一樣有什么用？我們幫人看病，憑的是

    醫術(shù)好，環(huán)境搞得再漂亮，也只是面子工程，勞民傷財啊，還不如多給些加班費

    呢！」

    老王醫生的話(huà)倒是有道理，那些官員賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)，閑著(zhù)沒(méi)事就糟蹋錢(qián)，做

    面子工程，底下賣(mài)力的醫生福利待遇卻不高，而且合約還沒(méi)有保障，這樣不公平

    的事情，教人如何忍氣吞聲？

    第２３４章手術(shù)順利

    這種發(fā)展本來(lái)就是畸形的，因此老王醫生一出面就一呼百應，何況有失業(yè)補

    肋拿卻不會(huì )失業(yè)，這樣的好事哪里找？

    而在經(jīng)歷過(guò)這場(chǎng)風(fēng)波后，鎮醫院的人更期待新老板走馬上任。

    聽(tīng)老王醫生嘮叨了一會(huì )兒，龍昊天沒(méi)做什么評論或保證，只是笑了笑，說(shuō)道：

    「放心吧，私營(yíng)化后，雖然考慮利益最大化，不過(guò)福利也會(huì )提高，不然要是留不

    住人，我還買(mǎi)這醫院做什么？之前我已經(jīng)跟管理團隊商量過(guò)，過(guò)幾天增加員工待

    遇福利的計劃書(shū)就會(huì )送過(guò)來(lái)，到時(shí)累得要死要活的醫生、護士們最起碼能拿到相

    應的報酬，雖然基本待遇變化不會(huì )太高，但加班費和其他的福利一定會(huì )增加的?！?/br>
    「那就好、那就好?！估贤踽t生欣慰地笑了。

    其實(shí)老王醫生已經(jīng)正式退休，享有很高的退休福利，現在完全是個(gè)人原因才

    會(huì )留在醫院返聘工作，否則早就回去享清福。、其他在職的醫生全是派遣員工，

    是老王醫生帶出來(lái)的徒弟，跟他們都有感情，所以身為醫院這邊的代表，老王醫

    生必須為自己的徒弟們爭取好一點(diǎn)的待遇。

    老王醫生跟龍昊天談了一陣子，事實(shí)上也沒(méi)多少共同話(huà)題。

    鎮醫院一旦私有化，該做的事可不少，不管是人員培訓還是管理團隊的建立

    都是大事，這方面龍昊天完全完全不懂，好在他還有點(diǎn)人脈，想處理這事也不難，

    到時(shí)只要醫院運行良好就可以再追加投資，至于財務(wù)部門(mén)那邊，只要有自己的人

    在，其他事也不用過(guò)問(wèn)，有這群醫生在，相信醫院的日常行政都不是問(wèn)題。

    對于龍昊天柳妤荷沈嵐胡麗音鄔月來(lái)說(shuō)，唯一的問(wèn)題就是能賺多少錢(qián)，醫院

    值不值得追加投資，其他就沒(méi)必要去顧慮，畢竟在商言商，這群醫生再有感情也

    是他們的事，如果盈利狀況不好，龍昊天把醫院轉賣(mài)了，他們也會(huì )傻眼，所以由

    不得他們不好好管理。<