80、辦公室里的秘辛
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“忽悠人的本事……”張義仁有點(diǎn)無(wú)語(yǔ),他心里還是認為,工作應該是靠能力吃飯的,忽悠人算什么本事?他開(kāi)口道:“忽悠人不好吧?工作不都是靠能力吃飯?” “兄弟你誤會(huì )我的意思了,我不是說(shuō)讓你像老柯那樣忽悠人,而是有些時(shí)候適當的包裝一下自己,像我出來(lái)找工作,我一開(kāi)始只有普通職員的工作經(jīng)驗,去找下家的時(shí)候,我就說(shuō)自己做過(guò)主管,因為主管做的那些事兒,我在上一家公司全都學(xué)會(huì )了,等在這家公司做了主管,下家再去找,我就說(shuō)自己做過(guò)經(jīng)理,因為經(jīng)理那一套,我也會(huì )了,你懂嗎?”朱飛說(shuō)道。 “明白了?!逼鋵?shí)張義仁還是似懂非懂,而且他在心里還是有點(diǎn)抗拒,他覺(jué)得這是欺騙的行為。 等到他工作了幾個(gè)年頭之后,換了好幾家公司,才知道,朱飛這番話(huà)真的是掏心掏肺的經(jīng)驗之談,跳槽的時(shí)候跟新公司的人力資源這么談,是很占優(yōu)勢的,可以讓你的職務(wù)和工資都上一個(gè)新臺階。但是到了年薪制的職位,這么說(shuō)又是利弊各半,因為有些公司會(huì )做背景調查,吹大了反而會(huì )造成不利影響。 在職場(chǎng)上的老鳥(niǎo),在跳槽的時(shí)候,適當夸大一下自己的職務(wù),是可以的,前提是你的能力能夠達到那個(gè)職務(wù)的水平,等到進(jìn)了新公司,就可以挑起那個(gè)擔子。如果你沒(méi)有那個(gè)能力,最好還是不要吹得那么厲害,小心試用期還沒(méi)過(guò),就被開(kāi)除了,別人也不是傻子,你有沒(méi)有那個(gè)本事坐那個(gè)位置,工作一段時(shí)間就知道了。 轉眼到了夜里十點(diǎn)多,張義仁看到時(shí)間不早了,就去沖了個(gè)涼,出來(lái)之后,兩個(gè)人各自躺在床上,又聊了一點(diǎn)公司里面的八卦,就準備睡了。 朱飛很快就睡著(zhù)了,輕輕的打著(zhù)鼾,張義仁卻翻來(lái)覆去睡不著(zhù),他一想到被柯梁源和李若冰坑成這個(gè)樣子,就有一種無(wú)比窩火的感覺(jué),他恨不得現在能找到兩個(gè)人,好好跟他們理論一番。 直到凌晨三點(diǎn)多,張義仁終于經(jīng)受不住困意的來(lái)襲,沉沉睡去了。 第二天上班,他憋足了勁,準備找柯總監和李小姐好好談?wù)?,結果等到十點(diǎn)多,也不見(jiàn)倆人來(lái)上班,這下子,他才意識到,今天想跟柯總監和李小姐理論一番的可能性沒(méi)有了,這倆人今天肯定是不會(huì )來(lái)了。 張義仁憋了一肚子的火兒,又無(wú)處發(fā)泄,而且最新222。0㎡看到坐在自己前面的兩個(gè)設計師一直在看網(wǎng)頁(yè)玩游戲,他心里的那股邪火兒更