“忽悠人的本事……”張義仁有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)，他心里還是認為，工作應該是靠能力吃飯的，忽悠人算什么本事？他開(kāi)口道：“忽悠人不好吧？工作不都是靠能力吃飯？”

    “兄弟你誤會(huì )我的意思了，我不是說(shuō)讓你像老柯那樣忽悠人，而是有些時(shí)候適當的包裝一下自己，像我出來(lái)找工作，我一開(kāi)始只有普通職員的工作經(jīng)驗，去找下家的時(shí)候，我就說(shuō)自己做過(guò)主管，因為主管做的那些事兒，我在上一家公司全都學(xué)會(huì )了，等在這家公司做了主管，下家再去找，我就說(shuō)自己做過(guò)經(jīng)理，因為經(jīng)理那一套，我也會(huì )了，你懂嗎？”朱飛說(shuō)道。

    “明白了?！逼鋵?shí)張義仁還是似懂非懂，而且他在心里還是有點(diǎn)抗拒，他覺(jué)得這是欺騙的行為。

    等到他工作了幾個(gè)年頭之后，換了好幾家公司，才知道，朱飛這番話(huà)真的是掏心掏肺的經(jīng)驗之談，跳槽的時(shí)候跟新公司的人力資源這么談，是很占優(yōu)勢的，可以讓你的職務(wù)和工資都上一個(gè)新臺階。但是到了年薪制的職位，這么說(shuō)又是利弊各半，因為有些公司會(huì )做背景調查，吹大了反而會(huì )造成不利影響。

    在職場(chǎng)上的老鳥(niǎo)，在跳槽的時(shí)候，適當夸大一下自己的職務(wù)，是可以的，前提是你的能力能夠達到那個(gè)職務(wù)的水平，等到進(jìn)了新公司，就可以挑起那個(gè)擔子。如果你沒(méi)有那個(gè)能力，最好還是不要吹得那么厲害，小心試用期還沒(méi)過(guò)，就被開(kāi)除了，別人也不是傻子，你有沒(méi)有那個(gè)本事坐那個(gè)位置，工作一段時(shí)間就知道了。

    轉眼到了夜里十點(diǎn)多，張義仁看到時(shí)間不早了，就去沖了個(gè)涼，出來(lái)之后，兩個(gè)人各自躺在床上，又聊了一點(diǎn)公司里面的八卦，就準備睡了。

    朱飛很快就睡著(zhù)了，輕輕的打著(zhù)鼾，張義仁卻翻來(lái)覆去睡不著(zhù)，他一想到被柯梁源和李若冰坑成這個(gè)樣子，就有一種無(wú)比窩火的感覺(jué)，他恨不得現在能找到兩個(gè)人，好好跟他們理論一番。

    直到凌晨三點(diǎn)多，張義仁終于經(jīng)受不住困意的來(lái)襲，沉沉睡去了。

    第二天上班，他憋足了勁，準備找柯總監和李小姐好好談?wù)?，結果等到十點(diǎn)多，也不見(jiàn)倆人來(lái)上班，這下子，他才意識到，今天想跟柯總監和李小姐理論一番的可能性沒(méi)有了，這倆人今天肯定是不會(huì )來(lái)了。

    張義仁憋了一肚子的火兒，又無(wú)處發(fā)泄，而且最新222。0㎡看到坐在自己前面的兩個(gè)設計師一直在看網(wǎng)頁(yè)玩游戲，他心里的那股邪火兒更