的風(fēng)險。

    張義仁看到閆明亮和舒學(xué)方跟著(zhù)柯總監一起去做市場(chǎng)調研，而自己一個(gè)人被孤零零的扔在公司里，心里不免有些難受。他覺(jué)得自己并沒(méi)有做錯什么，比閆明亮和舒學(xué)方也沒(méi)差到哪里，怎么做市場(chǎng)調研反而是自己被拋下了？

    這樣一來(lái)，他也沒(méi)心思工作了，其實(shí)不止是他沒(méi)心思工作，辦公室里所有人都沒(méi)了工作的心思，公司的幾個(gè)領(lǐng)導，包括張總也一起去了廣州和深圳，現在辦公室里一個(gè)大領(lǐng)導都沒(méi)了，這些人立刻跟撒歡了一樣。

    優(yōu)雅公司內部的問(wèn)題的確很多，很多人平時(shí)坐在那里，其實(shí)根本沒(méi)有工作，根本就是在裝模作樣熬時(shí)間，因為公司的產(chǎn)品銷(xiāo)量差，產(chǎn)能根本就不足，又會(huì )有多少工作要做？平時(shí)幾個(gè)大領(lǐng)導在的時(shí)候，大家不敢胡亂走動(dòng)，湊在一起閑聊，現在大領(lǐng)導們都不在了，辦公室里頓時(shí)熱鬧起來(lái)。

    公司的幾個(gè)女孩子從抽屜里掏出了瓜子和零食，打開(kāi)了電視劇網(wǎng)站，準備趁機會(huì )看兩集，坐在張義仁前面的那個(gè)女文員，也分了一把瓜子給張義仁，但是張義仁連嗑瓜子的心情都沒(méi)有，成了整個(gè)推廣部的棄子，這讓張義仁心里十分的難受。

    正當張義仁盯著(zhù)電腦屏幕發(fā)愣的時(shí)候，朱飛走了過(guò)來(lái)：“喂，兄弟，想什么呢？”

    “沒(méi)想什么，看看網(wǎng)站唄?！睆埩x仁不想讓朱飛知道自己已經(jīng)成為推廣部棄子的事情，但是這怎么又瞞得住呢？明眼人一看就知道了，搞品牌市場(chǎng)調研，整個(gè)推廣部都去了，就他張義仁一個(gè)人在辦公室里，不是棄子是什么？

    “老柯他們去搞市場(chǎng)調研，你怎么沒(méi)去？”朱飛問(wèn)道。

    “不知道，就叫了閆明亮跟舒學(xué)方過(guò)去，沒(méi)叫我，領(lǐng)導叫誰(shuí)去就誰(shuí)去唄，我們是當小兵的，領(lǐng)導說(shuō)了算?！睆埩x仁的話(huà)語(yǔ)中帶著(zhù)掩藏不住的怨氣。

    “我都跟你說(shuō)過(guò)了，這公司坑人的很，老柯也不是什么好東西，阿亮跟小方整天都在干什么？啥事兒都沒(méi)做，工資拿那么高，還被推廣部當寶貝，你倒好，進(jìn)來(lái)兩個(gè)多星期，方案什么都做了，回頭連出差都不讓你去，要是我，我就辭職不干了?！?/br>
    “辭職不干？我再去哪里找份工作？”

    “兄弟，就憑你的本事，拿著(zhù)你做的方案出去找工作，大把的公司要你，也就優(yōu)雅這種破地方不知道把你當寶貝，換了其他公司，哪個(gè)不給你高工資？”

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    “說(shuō)是這么說(shuō)，我總不能剛在一個(gè)公司工作不到一個(gè)月，就辭職不干了吧？回頭去下一家公司，人家也會(huì )覺(jué)得我做事太飄，不給我工作機會(huì )的?！睆埩x仁說(shuō)道。

    在職場(chǎng)上，所有的公司都愿意招聘那些穩定性比較好的人員，工作不到半年就跳槽的人，很多公司看一眼簡(jiǎn)歷，就不會(huì )用你，因為你不穩定。你可以向招聘官解釋你自己之前的公司有這樣那樣的問(wèn)題，但是所有的公司都會(huì )有問(wèn)題，招聘官又怎么知道你進(jìn)了新的公司，不會(huì )覺(jué)得新公司有問(wèn)題，再辭職離開(kāi)？

    新人最開(kāi)始走上職場(chǎng)，跳槽可以稍微頻繁一點(diǎn)，但是最好以一年為最短期限，你至少要在一個(gè)公司做上一年才可以，這樣，才有可能跳槽到好一點(diǎn)的公司。

    其實(shí)張義仁在優(yōu)雅的這種情況，完全可以跳槽走人，因為他才剛工作了兩個(gè)星期，就發(fā)現了這么多的問(wèn)題，這種情況不算是工作經(jīng)歷，但是他有點(diǎn)不敢，是因為他也不知道辭職之后，多久能夠找到一份新的工作，第二個(gè)原因就是，他的心里有一種隱藏的賭徒心態(tài)，他已經(jīng)在優(yōu)雅投入了那么多精力，給優(yōu)雅做了兩個(gè)優(yōu)秀的方案了，現在辭職不干，實(shí)在是太虧了。而且柯總監說(shuō)過(guò)要培養自己，自己咬咬牙，堅持一下，說(shuō)不定會(huì )有轉機出現。

    張義仁的這種心態(tài)，在職場(chǎng)上最常見(jiàn)，進(jìn)入了一個(gè)爛公司之后，總是在想，公司一定會(huì )有所改觀(guān)的，所有的一切都會(huì )好起來(lái)，當然，要是遇到一個(gè)好的老板，或者有一個(gè)有見(jiàn)識有能力的職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導公司往前走，還是有機會(huì )的，像優(yōu)雅這樣，高太經(jīng)常不在公司，幾個(gè)高層沒(méi)事就互相內斗，搞辦公室jian情，這種公司永遠都不可能走上正軌，除非這幾個(gè)高層走掉。遇到這種公司，做基層員工的，最好趕緊找好下家離開(kāi)。因為你在這種公司，得不到任何發(fā)展，能夠學(xué)會(huì )的只是偷jian?；?。

    “我聽(tīng)說(shuō)蒙自源在招推廣專(zhuān)員，你要不要去試試？”朱飛說(shuō)道。

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