監，一個(gè)業(yè)務(wù)總辦，都是掌控著(zhù)公司里如何運作而重要命脈的部門(mén)，這么多年來(lái)，都干得好好的，公司的發(fā)展順風(fēng)順水的。這么一鬧，是不是想拆我這個(gè)董事長(cháng)的前臺?！?/br>
財務(wù)總監頭側向上面，說(shuō)道：“董事長(cháng)，你才六十多一點(diǎn)，我已是上了七旬古稀之年，是老，就服老，該退下來(lái)了?！?/br>
接著(zhù)對面的業(yè)務(wù)總辦，說(shuō)道：“雖我還不到七十，但這個(gè)業(yè)務(wù)總辦，干的不怎么出色，如果董事會(huì )不同意我退休的話(huà)，可把我調到另的部門(mén)去?！?/br>
財務(wù)總監馬上明白了對方的話(huà)中之意：“我聞出味道來(lái)了，我退了之后，讓老伙計從業(yè)務(wù)總辦轉職到財務(wù)總監，可是老伙計從業(yè)務(wù)總辦到財務(wù)總監，你我本來(lái)就是平級平坐，沒(méi)有往上爬呀。再是一個(gè)老手干嗎轉到不熟悉的一行去呢，于私于公都不利?！?/br>
“老伙計別說(shuō)這么難聽(tīng)的話(huà)，你我幾十年，不都這么過(guò)來(lái)的。我們業(yè)務(wù)部賺來(lái)的錢(qián)，都進(jìn)了你們的財務(wù)部啦?！睒I(yè)務(wù)總辦后兩句話(huà)有些在發(fā)牢sao。

“你們業(yè)務(wù)部做的又不是什么無(wú)米之炊，常常向我們財務(wù)部伸手要活動(dòng)款業(yè)務(wù)費的?！必攧?wù)總監當然聽(tīng)不進(jìn)這種指責的話(huà)。

“這都是公司內部的運作程序，死定的規矩?！睒I(yè)務(wù)總辦理屈詞窮了。

這時(shí)，董事長(cháng)插上話(huà)了：“我聽(tīng)出了二位老伙計的心聲，財務(wù)總監是真心的想退休，而業(yè)務(wù)總辦雖想退出來(lái)，但想到財務(wù)部去?！?/br>
先是財務(wù)總監點(diǎn)了一下頭回道：“董事長(cháng)，我是真心的想退休?！?/br>
后是業(yè)務(wù)總辦扎了一下腦：“業(yè)務(wù)部一干就是幾十年，在退休之年，想輕松輕松一下，轉到財務(wù)部去再干幾年?！?/br>
“二位老伙計都想好了各自的接班人不?！倍麻L(cháng)問(wèn)道。

“想好了?！眱蓚€(gè)人幾乎同時(shí)答道。

“誰(shuí)呀？”董事長(cháng)問(wèn)道。

“剛入駐董事會(huì )的那新董事?！眱蓚€(gè)人又幾乎同時(shí)回道。

剛進(jìn)入董事會(huì )的新董事，指的就是石妹，一個(gè)人不可能同時(shí)兼公司的兩個(gè)重要部門(mén)的職。很顯然是業(yè)務(wù)總辦在玩弄“移花接木”之計，耍心眼，向董事會(huì )要權。從管著(zhù)業(yè)務(wù)轉到管著(zhù)錢(qián)的財務(wù)部，兩個(gè)重中之重的部門(mén)將掌握著(zhù)公司內部結構遠轉的命脈。這種做作其目的，就有凌架在董事長(cháng)位子之上的嫌疑。

在下面坐著(zhù)的都是為公司為之奮斗了二十年以上，而創(chuàng )造了很好業(yè)績(jì)的企業(yè)骨干和管理精英。有下去的，自然就有上來(lái)的，在一個(gè)企業(yè)管理層內，都是按布就班的，職位的變動(dòng)是一步一個(gè)腳印往上升的，一般不會(huì )出現一步登天，青云直上的事例。

現在就將要打破這種模式，石妹剛進(jìn)入董事會(huì )，就有人提拔她為業(yè)務(wù)總辦或者財務(wù)總監，這兩個(gè)位子在公司里占著(zhù)舉足輕重的作用。若真這樣，石妹可是像乘電梯一下子，登上了公司最高管理層的位置上。

每一個(gè)下座在這里的人，都是在公司里任有重要職位的董事，雖都有提議權，但必須要在董事會(huì )上通過(guò)，才能正式任命。

此時(shí)的石妹，雖然從一些資料上了解了公司內部的人事配置結構，還加上葉律師和武阿姨的講解，知道許多，但若身不入其境是很難感受到的。

不過(guò)，她在“武妹娘飯店”里端過(guò)盤(pán)子，她就已感受到了，每天領(lǐng)班會(huì )安排做些什么活，大堂經(jīng)理會(huì )直接監視著(zhù)他們這班人，一