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監,一個(gè)業(yè)務(wù)總辦,都是掌控著(zhù)公司里如何運作而重要命脈的部門(mén),這么多年來(lái),都干得好好的,公司的發(fā)展順風(fēng)順水的。這么一鬧,是不是想拆我這個(gè)董事長(cháng)的前臺?!?/br>財務(wù)總監頭側向上面,說(shuō)道:“董事長(cháng),你才六十多一點(diǎn),我已是上了七旬古稀之年,是老,就服老,該退下來(lái)了?!?/br>接著(zhù)對面的業(yè)務(wù)總辦,說(shuō)道:“雖我還不到七十,但這個(gè)業(yè)務(wù)總辦,干的不怎么出色,如果董事會(huì )不同意我退休的話(huà),可把我調到另的部門(mén)去?!?/br>財務(wù)總監馬上明白了對方的話(huà)中之意:“我聞出味道來(lái)了,我退了之后,讓老伙計從業(yè)務(wù)總辦轉職到財務(wù)總監,可是老伙計從業(yè)務(wù)總辦到財務(wù)總監,你我本來(lái)就是平級平坐,沒(méi)有往上爬呀。再是一個(gè)老手干嗎轉到不熟悉的一行去呢,于私于公都不利?!?/br>“老伙計別說(shuō)這么難聽(tīng)的話(huà),你我幾十年,不都這么過(guò)來(lái)的。我們業(yè)務(wù)部賺來(lái)的錢(qián),都進(jìn)了你們的財務(wù)部啦?!睒I(yè)務(wù)總辦后兩句話(huà)有些在發(fā)牢sao。“你們業(yè)務(wù)部做的又不是什么無(wú)米之炊,常常向我們財務(wù)部伸手要活動(dòng)款業(yè)務(wù)費的?!必攧?wù)總監當然聽(tīng)不進(jìn)這種指責的話(huà)。“這都是公司內部的運作程序,死定的規矩?!睒I(yè)務(wù)總辦理屈詞窮了。這時(shí),董事長(cháng)插上話(huà)了:“我聽(tīng)出了二位老伙計的心聲,財務(wù)總監是真心的想退休,而業(yè)務(wù)總辦雖想退出來(lái),但想到財務(wù)部去?!?/br>先是財務(wù)總監點(diǎn)了一下頭回道:“董事長(cháng),我是真心的想退休?!?/br>后是業(yè)務(wù)總辦扎了一下腦:“業(yè)務(wù)部一干就是幾十年,在退休之年,想輕松輕松一下,轉到財務(wù)部去再干幾年?!?/br>“二位老伙計都想好了各自的接班人不?!倍麻L(cháng)問(wèn)道。“想好了?!眱蓚€(gè)人幾乎同時(shí)答道。“誰(shuí)呀?”董事長(cháng)問(wèn)道。“剛入駐董事會(huì )的那新董事?!眱蓚€(gè)人又幾乎同時(shí)回道。剛進(jìn)入董事會(huì )的新董事,指的就是石妹,一個(gè)人不可能同時(shí)兼公司的兩個(gè)重要部門(mén)的職。很顯然是業(yè)務(wù)總辦在玩弄“移花接木”之計,耍心眼,向董事會(huì )要權。從管著(zhù)業(yè)務(wù)轉到管著(zhù)錢(qián)的財務(wù)部,兩個(gè)重中之重的部門(mén)將掌握著(zhù)公司內部結構遠轉的命脈。這種做作其目的,就有凌架在董事長(cháng)位子之上的嫌疑。在下面坐著(zhù)的都是為公司為之奮斗了二十年以上,而創(chuàng )造了很好業(yè)績(jì)的企業(yè)骨干和管理精英。有下去的,自然就有上來(lái)的,在一個(gè)企業(yè)管理層內,都是按布就班的,職位的變動(dòng)是一步一個(gè)腳印往上升的,一般不會(huì )出現一步登天,青云直上的事例。現在就將要打破這種模式,石妹剛進(jìn)入董事會(huì ),就有人提拔她為業(yè)務(wù)總辦或者財務(wù)總監,這兩個(gè)位子在公司里占著(zhù)舉足輕重的作用。若真這樣,石妹可是像乘電梯一下子,登上了公司最高管理層的位置上。每一個(gè)下座在這里的人,都是在公司里任有重要職位的董事,雖都有提議權,但必須要在董事會(huì )上通過(guò),才能正式任命。此時(shí)的石妹,雖然從一些資料上了解了公司內部的人事配置結構,還加上葉律師和武阿姨的講解,知道許多,但若身不入其境是很難感受到的。不過(guò),她在“武妹娘飯店”里端過(guò)盤(pán)子,她就已感受到了,每天領(lǐng)班會(huì )安排做些什么活,大堂經(jīng)理會(huì )直接監視著(zhù)他們這班人,一