正在從首都特區飛來(lái)的人是誰(shuí)呢？

    “森科技的王總?！蔽虖V廈道。

    “哦！”諾斯西市長(cháng)沒(méi)什么可說(shuō)的了。

    行省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議常務(wù)副主席陪知名企業(yè)代表前來(lái)參加企業(yè)論壇，這無(wú)可指摘。

    但他稍稍思索，想到了森科技王總和臺上那女孩之間的關(guān)系，臉上又露出了冷笑：“呵呵，為了女兒?！?/br>
    翁廣廈糾正道：“我倒覺(jué)得應該是王總和他的女兒都在為大周做事。說(shuō)到底，你我不也只是決策的執行者嗎？”

    這話(huà)無(wú)可辯駁。在政面前，市長(cháng)算什么？好話(huà)都讓政說(shuō)了，好事都讓政做了。市長(cháng)就是個(gè)成天cao持家事的小媳婦。

    諾斯西市長(cháng)由衷地感到自己的渺小，不禁心生凄涼，不再言語(yǔ)。

    ……

    ……

    然而，此后相當一段時(shí)間內，王承疇卻遲遲未到。

    論壇上的各種言論之間的碰撞漸漸激烈起來(lái)。

    話(huà)題也逐漸從如何把居家工作的網(wǎng)絡(luò )體系建好，轉到了如何分配利益上。

    這人啊，就這德性，買(mǎi)賣(mài)還沒(méi)開(kāi)始做，就開(kāi)始想怎么分錢(qián)了。

    也許有些人覺(jué)悟比較高，知道應該腳踏實(shí)地干事，比如王樂(lè )穎這種。

    但大多數人的目光總是短淺的。組隊打怪之前，先談好爆出裝備怎么分，這天經(jīng)地義??！

    所以話(huà)題就漸漸偏離了怎么把事情做好，開(kāi)始糾結起怎么把錢(qián)分好了——雖然這錢(qián)還不知道在哪里。

    然后有人尖銳地質(zhì)疑王樂(lè )穎提出工匠sh計劃的內在動(dòng)機。

    有人說(shuō)：“說(shuō)到底，你不過(guò)是變個(gè)法繼續剝削勞工罷了?！?/br>
    有人說(shuō)：“原本只是在工廠(chǎng)里剝削，好歹還有個(gè)八小時(shí)工作制度作為保障?，F在好了，在家打工，24小時(shí)都賣(mài)給你了，而你的工資只增加兩成。這算盤(pán)打得精??！”

    王樂(lè )穎傷感地靠在胡周的椅背上——注意，是椅背，沒(méi)有肢體接觸。

    早餐時(shí)顧心眉提醒過(guò)他們，有心做好事未必會(huì )得到好的評價(jià)，當時(shí)他們并不理解，現在算是領(lǐng)教了。

    ……

    ……

    好在總有明白人。

    作壓軸發(fā)言的是一位來(lái)自首都特區的專(zhuān)家，名叫京生·索瑞斯（你們可以在書(shū)評區看到京生本尊，更新書(shū)評比我寫(xiě)書(shū)勤快）。

    這位專(zhuān)家總是自嘲初中輟學(xué)，是“小學(xué)本科畢業(yè)”，但誰(shuí)都無(wú)法否認他在經(jīng)濟學(xué)界的資深地位。

    現在，京生教授正在詳細闡述他提出工人股權激勵方案。

    “擔心企業(yè)無(wú)法發(fā)展，所以拒絕工人分光紅利，并拒絕工人入股有參與管理的權利，本質(zhì)上還是私企和寡頭?！?/br>
    “哪怕是有良心的寡頭，依然是寡頭。這種管理經(jīng)濟體的模式，是無(wú)法開(kāi)啟新時(shí)代的?！?/br>
    “不能完全往精英主義方向發(fā)展，把群眾視作瑟瑟發(fā)抖等著(zhù)拯救的背景板和np，忽視其可能調動(dòng)起來(lái)的主觀(guān)能動(dòng)性?！?/br>
    “干部不一定要參加體力勞動(dòng)，但工人應該參加管理并也擁有等比例的生產(chǎn)資料所有權，當然要為此付出記賬勞動(dòng)時(shí)間或者直接出資?！?/