開(kāi)始放肆地叫出聲，而隨著(zhù)高潮的逼近，汐兒開(kāi)始胡言亂語(yǔ)，好像這樣就能讓高潮早點(diǎn)到來(lái)：

“啊哈……好爽，汐兒，汐兒是一個(gè)變態(tài)……汐兒被水泥柱子干得死去活來(lái)……一邊偷看別人一邊自慰的sao貨……啊啊……呃啊啊啊啊啊啊??！”

高潮到了，汐兒整個(gè)人挺起了腰，劇烈地痙攣著(zhù)。

“啊哈，嗯，嗯——啊?！?/br>
汐兒躺在雪地里，雙腿凍地失去了知覺(jué)，天空中飄落的雪花，輕輕親吻著(zhù)她緋紅的臉頰。

“圣誕節快樂(lè )，汐兒?！毕珒航o自己送上了圣誕祝福。

說(shuō)罷，她捂住臉，失聲痛哭起來(lái)。

再后面的事情，汐兒就不怎么記得了，她只記得自己第二天發(fā)了40度的高燒。

8.

汐兒講完這段經(jīng)歷后，陳導給她低過(guò)面紙，輕聲地說(shuō)：“這是正?，F象，人在回憶創(chuàng )傷經(jīng)驗時(shí)，都會(huì )情緒激動(dòng)?！?/br>
“那我……現在該怎么辦？”汐兒?jiǎn)?wèn)。

“既然找到了病因，就可以著(zhù)手開(kāi)始治療了?！标悓дf(shuō)道，“作為EAP導師，我更傾向于疏導療法，因為對公司來(lái)到，保證員工的工作效率是第一位的?！?/br>
“EAP？什么東西？”

“EmployeeAssistanceProgram，員工心理援助項目的簡(jiǎn)稱(chēng)，幫助員工解決心理問(wèn)題，度過(guò)心理危機，保證企業(yè)的正常運作，這是我的主要工作職責?！?/br>
“我還以為你只是做銷(xiāo)售培訓的呢?！毕珒赫f(shuō)。

“所謂銷(xiāo)售培訓，不過(guò)也是心理疏導的一種形式。你覺(jué)得那些銷(xiāo)售，他們聽(tīng)了我的培訓，業(yè)績(jì)就真的能有提升嗎？不過(guò)是搞點(diǎn)活動(dòng)，讓他們爽一爽罷了?！?/br>
“嗯……就比如蹦迪?！?/br>
汐兒想起，月初陳導帶著(zhù)銷(xiāo)售們，在大會(huì )議室里搖頭，他一邊搖，一邊激情滿(mǎn)滿(mǎn)地喊著(zhù)：“讓我們這個(gè)月的業(yè)績(jì)，隨著(zhù)我們的心一起嗨起來(lái)！”

公司怎么會(huì )花錢(qián)請一個(gè)弱智帶著(zhù)一群弱智，做如此弱智的事情呢？今天聽(tīng)陳導這么已解釋?zhuān)琶靼琢?，不由得?huì )心一笑。

“現在經(jīng)濟不好，大家又拿不出什么辦法，只好拼命往嘴里塞各種安慰劑，大領(lǐng)導們去上總裁策略班，外勤們打雞血搖頭蹦迪，而像咱們這些不上不下的，也需要安慰劑來(lái)緩解焦慮?！闭f(shuō)著(zhù)，陳導從口袋里拿出了避孕套，“你手頭不是還壓著(zhù)一堆工作嗎？”

“什……什么……我……”汐兒感覺(jué)渾身的血往腦子上涌，稍稍平復下來(lái)的心情，瞬間又亂成一鍋粥。

“還是說(shuō)你想要無(wú)套？那個(gè)……我……”陳導這個(gè)時(shí)候，才害羞地從脖子紅到耳根，“昨天你也看見(jiàn)了，我……這個(gè)人有點(diǎn)敏感，如果無(wú)套的話(huà)，可能會(huì )很快……”

汐兒站起身，她算是看明白了，這個(gè)人不是弱智，而是個(gè)瘋子。

非常規情結診療（高H）辦公室的yin語(yǔ)調教（H）

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9.

“誒？你怎么走啦？”陳導一臉驚奇地問(wèn)，“事情還沒(méi)有解決啊?！?/br>
“你有病是吧？”汐兒感覺(jué)自己被冒犯了，皺著(zhù)眉頭說(shuō)道，“想約我就直說(shuō)啦！搞這些花樣干什么！”

陳導先是愣了一下，把避孕套收起來(lái)，笑道：“你看，只要簡(jiǎn)單地疏導一下，不就有效果了嗎？”

“什么效果！”汐兒生氣地說(shuō)。

“你已經(jīng)開(kāi)始拒