成本不小啊。一個(gè)APP做下來(lái)，把我和郁玲這些年打工掙的錢(qián)，全扔進(jìn)來(lái)了?！?/br>
馬曉蘭看了郁玲一眼，“鐵公雞投了多少錢(qián)？”

“40萬(wàn)，嘉齊60萬(wàn)?！?/br>
“可以啊，這么大魄力要做老板了?！瘪R曉蘭略一思索，“你們只打算做一個(gè)APP？為什么不把企業(yè)咨詢(xún)平臺的APP也一同做了。找同一家外包公司，有些模板可以重復使用，報價(jià)應該能優(yōu)惠一些，然后后期的運維和宣傳也不必出兩份力了?！?/br>
“投入太大了。而且同時(shí)推兩個(gè)，沒(méi)有重點(diǎn)?！毙聹惓鰜?lái)的這70萬(wàn)，可不只管APP的項目，還有公司傳統的日常經(jīng)營(yíng)。這已是捉襟見(jiàn)肘，甚至還得寄希望于傳統的經(jīng)營(yíng)模式，在這兩三個(gè)月內就得掙回每月的費用。

“這樣吧，我也出25萬(wàn)，你們兩個(gè)勻出一些股份給我，我是最后加入的，又不管公司具體運營(yíng)，只管分紅，占股就稍少些，15%，夠可以了？”

袁嘉齊望向郁玲，見(jiàn)她沒(méi)有意見(jiàn)，便道：“那好，我和郁玲各減少7.5%股權，我讓人重新擬股權合同。還有，之前我給自己開(kāi)的工資是每月五千，交五險，公積金目前就算了，我們交不起，我給郁玲開(kāi)同樣一份工資，至于曉蘭，暫時(shí)就免了你的?！?/br>
五千工資也是少，袁嘉齊她不管，郁玲怕是把自己老底都抽出來(lái)了，馬曉蘭轉下眼珠：“那目前還有的線(xiàn)下項目，提成怎么弄？這樣吧，郁玲要是接著(zhù)講課，該給的講課費照給。然后我們三人，誰(shuí)拉來(lái)的項目，提成都按照公司員工水準，也照給，如何？”

再好不過(guò)了。每個(gè)人的利益都照顧到了。

“那今天會(huì )就先開(kāi)到這兒吧。找外包公司這事，我回家找鐘樂(lè )商量，我心里一點(diǎn)譜都沒(méi)有，你們要是有想法，隨時(shí)聯(lián)系?！?/br>
“今晚就開(kāi)始做需求了？嘖嘖，這速度，對呀，我差點(diǎn)都忘了你家的鐘工程師，雖說(shuō)他目前還在晨星，但我作為代理人事總監，也不介意他有空就到這里走走。創(chuàng )業(yè)初期，能省錢(qián)就省錢(qián)，能白用就白用?！?/br>
第七十六章

馬曉蘭快人快語(yǔ)，袁嘉齊和郁玲做事也絲毫不含糊。三月底，海天顧問(wèn)才確立了互聯(lián)網(wǎng)咨詢(xún)的發(fā)展方向。四個(gè)月后，第一款具備主要功能模塊的APP已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)了。

從最初和外包公司接洽，到提交產(chǎn)品需求，到架構策劃，到界面設計，再到測試審核周期，每一個(gè)重要的節點(diǎn)，鐘樂(lè )的參與可謂廣泛而深入。袁嘉齊說(shuō)他是名義上的技術(shù)總監，等項目盈利了定會(huì )給他一個(gè)“隆重”的交代。鐘樂(lè )說(shuō)，不用單獨給我，給郁玲就行。他下了班后還往這邊跑，無(wú)非是想這事是他專(zhuān)業(yè)內的事，他多幫一些，郁玲無(wú)論精力還是費用，都能節省一點(diǎn)。

到最終確定的版本上架到了應用商店，郁玲才吐了口氣。鐘樂(lè )說(shuō)事情不算完，才到一半呢，你們是不是還得招個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，再不濟也得招個(gè)渠道推廣吧。圍在他身后的兩人面面相覷，他解釋得直白，說(shuō)新的APP上線(xiàn)，最初注冊登錄的那一批種子用戶(hù)，一定要保持黏度，要不斷的收集問(wèn)題，和技術(shù)、運維即時(shí)溝通，解決問(wèn)題優(yōu)化版本；還有新的APP如何推廣，公司費用有限，也要好好布局渠道，盡可能把營(yíng)銷(xiāo)的每一分錢(qián)都用到刀刃上。

袁嘉齊說(shuō)：“招什么產(chǎn)品經(jīng)理啊。都是在軟