，公關(guān)部選新的代言人就很頭疼了，還是以前那個(gè)考量，現在許昕華珠玉在前，大家對于廣告效果的要求，或者說(shuō)期待就比較高，一般的小明星很難超過(guò)她的效果，只能請當紅女明星，畢竟明星自帶流量，再加上強大的知名度，能提高欣榮在群眾眼里的檔次，那公司這筆錢(qián)就花得值。

可是公司目前才開(kāi)了三家公司，最多完成了全國目標的三分之一，許昕華認為至少要完成一半以上的目標以后，才值得請當紅女星代言。

所以現在還沒(méi)有形象代言人，公關(guān)部又希望每期新品宣傳都能取得外界的關(guān)注，就只好不厭其煩的推陳出新了，每一期的海報主角都換新人，要么是青春靚麗，要么美艷大方，也有清秀可人，總之風(fēng)格各異，憑著(zhù)這份“新穎”和“驚喜”，倒也獲得了顧客的喜歡。

許昕華是個(gè)很注重細節的人，就像從欣榮公司成立最初，她就堅持贈品也要自主設計一樣，當時(shí)她的決定也引起了不少同事的疑問(wèn)，尤其是全公司才那么幾個(gè)年輕的、在外人眼里每一個(gè)都難挑大梁的設計師，他們應付本職工作已經(jīng)很艱難了，她再把配飾設計的擔子也壓在這幾個(gè)年輕人身上，確實(shí)有些強人所難。

不過(guò)也正是因為他們年輕，潛力和適應能力都夠強，許昕華不停的加擔子，最后他們都適應下來(lái)了，現在欣榮擁有的那么一批死忠顧客，跟許昕華當初令人費解的堅持脫不開(kāi)關(guān)系，不過(guò)再提起這事，全公司上下已經(jīng)從不解變成了對許昕華的折服。

對于品牌宣傳這一塊，許昕華也從來(lái)沒(méi)有松懈過(guò)。公關(guān)部成立時(shí)由宣傳組和公益組兩個(gè)部分組成，公益組后來(lái)獨立出來(lái)，成立了欣榮基金會(huì )，公關(guān)部的人數卻沒(méi)有減少，反而比剛成立時(shí)的規模還大了幾倍，如今新款拍片已經(jīng)不需要再找黎老板了，欣榮請了專(zhuān)業(yè)的攝影團隊和平面設計團隊，宣傳海報和新品圖冊精致得就像寫(xiě)真集。

然后不知道從什么時(shí)候起，老顧客居然刮起了收集欣榮圖冊的風(fēng)潮，欣榮的服務(wù)宗旨就是不涉及金錢(qián)的問(wèn)題，盡量都滿(mǎn)足顧客的要求，vip想要本圖冊，多大點(diǎn)事呢？一開(kāi)始同事就沒(méi)重視，老顧客要求就給了，然后來(lái)要圖冊的老顧客越來(lái)越多，到最近幾個(gè)月，每期的新品圖冊需要以萬(wàn)為單位的印刷才夠用了。

這就導致了相關(guān)開(kāi)支呈直線(xiàn)上升?？墒蔷退銛祿R報到許昕華和郁白文這兒，也只能讓他們控制一個(gè)數量，比如每家店準備一百冊，送完就沒(méi)有了。畢竟先例既然開(kāi)了，突然取消就有點(diǎn)出爾反爾了。

但是欣榮光分店就不止一百間了，再加上數量沒(méi)連鎖店少多少的加盟店，每家店一百冊的數量，也讓公司每個(gè)月增加了五六位數的開(kāi)支，前兩天許昕華剛回總部，主持了個(gè)高層會(huì )議，休息期間財務(wù)經(jīng)理就開(kāi)玩笑的向她建議，再這樣下去，可以準備建自己的印刷廠(chǎng)，不圖盈利，自給自足就行了。

許昕華想在公司做時(shí)尚期刊，首先想到的就是這個(gè)數據，連只是用于宣傳的圖冊都這么受歡迎，那么更為專(zhuān)業(yè)的時(shí)尚雜志呢？

離過(guò)年還有幾個(gè)月，許昕華想先試水，反響好的話(huà)，年后視情況成立部門(mén)，還是直接辦雜志社。

讓誰(shuí)來(lái)負責這部分工作，許昕華也很快有了主意。

因為要搭配妝容和服裝，所以她想分別調一位設計師和化妝師過(guò)來(lái)，然后再找一兩個(gè)專(zhuān)業(yè)人才，