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,在實(shí)行這種模式之后的兩年內,利潤率從第一年的35.57%,增長(cháng)到50.32%,到了第三年也就是去年,已經(jīng)增長(cháng)到了65.43%,事實(shí)證明這個(gè)模式確實(shí)能夠取得良好的結果,在香江還有十七家企業(yè)也采用了這種模式,效果都非常好,我在文章中都列出了統計數據?!?/br>李蓁蓁的這番話(huà)有理有據,她的論文題材也讓這些教授眼前一亮,他們都知道李蓁蓁是一名優(yōu)秀的商業(yè)奇才,她在商學(xué)院的種種表現,也證明了她是一名優(yōu)秀的學(xué)生,對于這樣的學(xué)生寫(xiě)出來(lái)的文論,學(xué)院的教授都非常重視,現在聽(tīng)見(jiàn)李蓁蓁的解釋?zhuān)麄円惨庾R到這不僅僅是對于華人企業(yè)的研究,這種模式同樣適合用在美國企業(yè)的身上。阿莫斯很滿(mǎn)意地說(shuō):“不錯,你的想法非常獨特,還讓我們了解到華人是多么了不起,我沒(méi)什么問(wèn)題了,你們還有問(wèn)題嗎?”??茽枖傞_(kāi)手,笑容滿(mǎn)面地說(shuō):“我也沒(méi)有了?!?/br>就在這時(shí),一直不說(shuō)話(huà)的那個(gè)女教授終于說(shuō)話(huà)了:“你口口聲聲說(shuō)你在研究華人的企業(yè),但你列舉的數據卻只有你自己的公司,那我是不是有理由可以懷疑你的數據造假?還有,你在美國修讀商學(xué)院,但是你研究的主體卻是香江的華人企業(yè),請原諒我說(shuō)實(shí)話(huà),一萬(wàn)家華人企業(yè)也比不上一家美國企業(yè),我不明白華人企業(yè)有什么好研究的,我認為這篇論文都在撒謊,應該判定為不通過(guò)?!?/br>“凱瑟琳……”??茽柕难凵穹浅2毁澩?,皺著(zhù)眉頭看著(zhù)這個(gè)女教授,原來(lái)她的名字就做凱瑟琳呀,可惜李蓁蓁根本不認識她,也不明白對方為什么要針對她。凱瑟琳卻強硬地抖動(dòng)著(zhù)資料說(shuō):“我是論文審核官,我有權利提出質(zhì)疑,你們沒(méi)有權利阻止我,蓁蓁李同學(xué),我要求你證明回答我的問(wèn)題?!?/br>這個(gè)凱瑟琳一開(kāi)口就很尖銳,讓李蓁蓁意識到來(lái)者不善,她心中冷笑,表面上卻很平靜地說(shuō):“凱瑟琳女士,我所列舉的數據并不僅僅只有我的公司,還有許多香江的上市企業(yè),這些數據來(lái)源都是經(jīng)過(guò)公證的財務(wù)報表,它們經(jīng)過(guò)證券交易所和多家審計機構的多重檢驗,也經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)律師的公證,這些數據肯定是沒(méi)有任何問(wèn)題的,是不是你沒(méi)有看完我的論文呢?呵呵?!?/br>李蓁蓁看也不看她的臉色,徑直往下說(shuō):“我特別不認同你說(shuō)的另外一句話(huà),現在已經(jīng)不是1882年了,華人歧視法案已經(jīng)廢除了這么多年,我沒(méi)想到竟然還能在一個(gè)哈佛教授的嘴里聽(tīng)見(jiàn)華人歧視的言論,你別著(zhù)急否認,你所說(shuō)的話(huà)我都已經(jīng)錄下來(lái)了?!?/br>李蓁蓁頑皮地沖衣兜里掏出一支錄音筆,這可是啟明實(shí)驗室剛剛研究出來(lái)的小發(fā)明,她今天來(lái)答辯就順便帶過(guò)來(lái),沒(méi)想到她的靈機一動(dòng)還真的有用,瞧那凱瑟琳的臉色變得鐵青,她的心里就涌上來(lái)一陣快意,讓你種族歧視,讓你瞧不起華人。她臉上冷冷地笑著(zhù)說(shuō):“一萬(wàn)家華人企業(yè)都比不上一家美國企業(yè)嗎?哈哈這是我今年聽(tīng)到的最大笑話(huà),凱瑟琳女士聽(tīng)說(shuō)過(guò)啟明電器嗎?這家公司擁有一萬(wàn)多個(gè)專(zhuān)利技術(shù),在許多高科技研發(fā)領(lǐng)域都遠遠領(lǐng)先于美國同行業(yè),這一點(diǎn)是美國全社會(huì )都公認的事實(shí),很不巧這家企業(yè)剛好就是華人開(kāi)的,也就是我開(kāi)的。另外我的鴻基地產(chǎn)公司建造了全球第一高樓鴻基100,比紐約的帝國大廈