考第一的在哀嚎，因為她們的第一和第二幾乎沒(méi)有差。第二的也一堆哀嚎著(zhù)，差了七八分壓根就不用再去了。

并不是進(jìn)了面試就萬(wàn)事大吉的。

“作為培訓老師，我希望學(xué)員來(lái)培訓不僅僅是出于想要提高業(yè)績(jì)的目的而已?！标愄祗先绱撕托l魚(yú)說(shuō)道，“如果考生本生性格開(kāi)朗，能說(shuō)會(huì )道，參加過(guò)許多面試，又或者在學(xué)校的時(shí)候是風(fēng)云人物，邏輯清楚思維縝密，那么一個(gè)人自學(xué)當然比報班更好。如果沒(méi)有，那么自然是報班更加適合?！?/br>
說(shuō)句不好聽(tīng)的，如果真的有這種風(fēng)云人物的話(huà)，他們更加愿意去私企拼搏，而不是來(lái)考公務(wù)員。

筆試的話(huà)是可以自學(xué)的，但是面試若是沒(méi)有一個(gè)好老師在旁邊指導，得到的效果就是完全不一樣的。

筆試靠做題，面試靠練習。

如果覺(jué)得學(xué)費貴的話(huà)，更簡(jiǎn)單點(diǎn)的方法就是找同樣的學(xué)員一起組隊聯(lián)系，又或者是去找已經(jīng)考上了公務(wù)員的親朋好友練習。

公務(wù)員的面試，不但要言之有物，同樣也要落落大方。

不過(guò)衛魚(yú)和艾葉是陳天笙這一次唯二的學(xué)生，在師資力量上差不多已經(jīng)是頂級水準了，倒是不用太過(guò)擔心。

艾葉每天都要感嘆一聲，參加陳天笙的私人輔導班相當于每天都在賺錢(qián)！

“公務(wù)員的面試全部都是結構化面試，面試的類(lèi)型是固定的。面試的老師全部都是抽調，就算是老師自己也只會(huì )在考前一天才會(huì )知道自己要去什么時(shí)候面試，而面試地點(diǎn)全部都是地級市單位，所以面試的公平與否，你們完全不用擔心?！标愄祗虾?jiǎn)單的和她們說(shuō)了一下面試的流程。

在很多年前，公務(wù)員的面試不那么規范，經(jīng)常會(huì )出現“筆試過(guò)了面試一定過(guò)”等等的說(shuō)法，那是因為面試官幾乎都是當地人社局的職員才會(huì )如此。但現在不同，面試官自己都不知道自己要去哪個(gè)地方，幾乎全部都是外地抽調，想要走后門(mén)的唯一辦法就是讓考生去省人社局將所有的面試官都見(jiàn)一遍。

但如果真的有這么大的本事，人家也用不著(zhù)作弊了。

社會(huì )的發(fā)展不僅僅只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已，其實(shí)在很多時(shí)候，一些小細節上的改變已經(jīng)深入到了生活的方方面面。

“面試的時(shí)候，和你同一天的人一定是同一套考題，和你報考一個(gè)崗位的人也必定和你同一個(gè)考場(chǎng)同一組面試官，以此保證面試官評分是同一套標準。在打分的時(shí)候，會(huì )去掉最高分最低分，取平均值。另外，面試官不會(huì )輕易給考生打高分，也不會(huì )輕易打低分。因此，像衛魚(yú)你這種守擂的，起碼要保證自己拿到一個(gè)中上的分數，這樣除非你的對手考全場(chǎng)第一，不然不可能超越你。而艾葉，你的話(huà)就必須要保證自己的面試分數要達到全場(chǎng)的前百分之十了，不然逆襲也沒(méi)有那么容易?！?/br>
公務(wù)員面試為結構化，國考面試會(huì )增加無(wú)領(lǐng)導小組討論的模式，但省考除去少數一兩個(gè)試點(diǎn)的省份之外，大多還是普通面試。

無(wú)領(lǐng)導小組模式雖然能更快的看出一個(gè)考生的綜合素質(zhì)，但同樣的對考官的要求也就越高。

因此，對于省考而言，普通職位只需要普通面試的流程就好了。

普通的結構化面試流程已經(jīng)很成熟，不需要冒更大的風(fēng)險。

“公務(wù)員面試的時(shí)候，一般是十分鐘三道題。這三道題你需要思考，需要作答，在最后只剩一分