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收到了人力選出來(lái)的校招投放廣告,打開(kāi)郵件的一瞬間,感覺(jué)自己要瞎了。單頁(yè)廣告圖上,是一雙穿著(zhù)高跟鞋的美腿,腳踝附近掛著(zhù)一件蕾絲胖次,一行黑字橫在中間,【干你想干的!】干屁??!低俗到令人嘆為觀(guān)止。溫鈺薇瞪著(zhù)那張圖氣到胸口起伏,她相信,世界上沒(méi)有任何一個(gè)姑娘愿意走進(jìn)貼著(zhù)這樣一個(gè)廣告頁(yè)的招聘會(huì )現場(chǎng)。如果男的進(jìn)來(lái)了,肯定也品味品行都堪憂(yōu)。王娜剛好從她背后路過(guò),看了一眼廣告圖,忍不住嗤笑一聲,“哎呦,老趙這腦子,也是沒(méi)誰(shuí)了?!?/br>溫鈺薇不可置信地回過(guò)頭,“王姐,你還笑?”王娜才注意到她異常的神情,有些莫名,“怎么了?”“你不覺(jué)得這個(gè)圖片特別低俗惡毒,物化甚至侮辱女性嗎?”她非常不滿(mǎn),“如果我是女大學(xué)生,看到一個(gè)公司貼了這樣的海報,肯定不會(huì )走進(jìn)去?!?/br>因為費晴的親□□代,王娜一向對她很重視,哪怕此刻覺(jué)得她說(shuō)話(huà)有點(diǎn)幼稚,也委婉地表達了自己的想法,“嗯,是有點(diǎn)不招人喜歡?!彼┥砘瑒?dòng)鼠標看了下,“你看,這是給IT技術(shù)那邊招人的廣告,可能主管覺(jué)得這樣更吸引男員工吧。他們部門(mén)男女比例七比一呢?!?/br>“所以,想吸引男的,用這種暗示就合理了嗎?別說(shuō)七比一,我認為哪怕是九比一,十比一,也不能枉顧少數女同事的感受吧。被人認為在有這樣觀(guān)念的部門(mén)工作,周?chē)鷩?zhù)的都是這樣的男同事,多惡心?!?/br>兩個(gè)人的討論吸引了旁邊同事的注意,助理辦公室的人紛紛過(guò)來(lái)圍觀(guān)了一下。結果態(tài)度涇渭分明,凡是女員工都表示令人不適,感覺(jué)到被冒犯,甚至非常生氣,哪怕是王娜這樣上了年紀的也覺(jué)得不太合適。男員工都覺(jué)得一個(gè)玩笑,不必這么嚴肅吧,干嘛一定要上綱上線(xiàn)呢?再說(shuō)打回去讓廣告公司重新做可能來(lái)不及,返稿成本也太高了。溫鈺薇氣死了,一氣說(shuō)話(huà)就很沖,“哦,就是個(gè)笑話(huà),不必特別認真,那么我請問(wèn)一下。如果你的妻子姐妹女兒出去找工作,你會(huì )愿意讓她到這樣一家公司工作嗎?心里都不會(huì )有哪怕那么一點(diǎn)點(diǎn)不快嗎?”當時(shí)就有幾個(gè)男同事也有點(diǎn)掛不住臉。王娜打圓場(chǎng),“好了好了,都不要生氣,咱們就事論事,一個(gè)廣告圖么,不行打回去重做?!?/br>溫鈺薇氣哼哼地瞪著(zhù)那張圖,恨不得把電腦屏幕瞪自燃了,在心里把要駁回的理由一二三四想了個(gè)明白,打印好了郵件就去找費晴。進(jìn)去之后她還是有點(diǎn)控制不好自己的怒氣,直通通道,“費總,這是我剛才收到的HR趙經(jīng)理擬發(fā)的廣告,覺(jué)得有很?chē)乐氐膯?wèn)題,想跟您聊聊?!?/br>費晴的辦公室就在她工位背后,隔著(zhù)一道玻璃墻,其實(shí)也隱約聽(tīng)到了剛才的爭論,笑瞇瞇拿起來(lái)看了一下,問(wèn)她,“那么你說(shuō)說(shuō)看?!?/br>溫鈺薇就著(zhù)打好的腹稿,“首先就是這個(gè)廣告明顯的會(huì )讓女同學(xué)感覺(jué)到不適,不用上綱上線(xiàn),它也是赤/裸裸的物化侮辱女性?!?/br>“剛才有人跟我講這是因為招聘的部門(mén)是男員工居多,招聘選擇傾向也是想要男同學(xué),所以有針對性的想吸引他們??墒俏也徽J同這個(gè)觀(guān)點(diǎn),我記得之前了解的員工資料,IT那邊去年和前年KPI考核優(yōu)秀的都是女員工,男女比例少還能獲得優(yōu)秀,說(shuō)明女