”陳天笙嚴肅道，“這是在培訓面試，不是在吐槽大會(huì )。你要收斂一下對前公司的怨言?！?/br>
“我明白了?！卑~被陳天笙這么板著(zhù)臉說(shuō)兩句，再也不敢動(dòng)作了。

衛魚(yú)也趕緊端正了自己的態(tài)度，這不是我男朋友，這是我老師！

“遇見(jiàn)這種題目，首先，擺正心態(tài)。至于什么‘領(lǐng)導給我任務(wù)是相信我什么的’都是套話(huà)，以前的學(xué)員都已經(jīng)說(shuō)爛了，說(shuō)了也是浪費時(shí)間。時(shí)間多的話(huà)加上一句也無(wú)所謂，沒(méi)有時(shí)間的話(huà)還是算了?！标愄祗锨弥?zhù)桌子道，“這種題目沒(méi)有給你具體的情況，那么你就要自己補充不足條件。在面試之中，你們要相信領(lǐng)導給你任務(wù)就證明這是你該做的，領(lǐng)導是不會(huì )犯錯的，明白么？”

“明白了?！毙l魚(yú)和艾葉異口同聲道。

“嗯，衛魚(yú)同學(xué)，你來(lái)分析一下，如果領(lǐng)導給你任務(wù)，但是你加班加點(diǎn)都完不成的話(huà)，理由有哪些？”

“??？”衛魚(yú)沒(méi)想到陳天笙上來(lái)就問(wèn)這個(gè)，頗有些遲疑。

“你可以思考一分鐘的時(shí)間，我會(huì )給你計時(shí)?！标愄祗匣卮鸬?，“這才剛開(kāi)始，不急?！?/br>
一分鐘很短??！

衛魚(yú)欲哭無(wú)淚。

任務(wù)給我，我卻怎么也完不成？這有什么樣的原因啊。

衛魚(yú)開(kāi)始各種給自己的找理由。

“唔，我工作態(tài)度有問(wèn)題，覺(jué)得工作太多沒(méi)有工作熱情?！毙l魚(yú)想出了一條。

“嗯，那你要怎么辦？”

“端正態(tài)度，認識到工作的重要性，用最好的狀態(tài)來(lái)迎接工作?！毙l魚(yú)乖乖的回答道。

“可以，繼續?！标愄祗宵c(diǎn)了一下頭，示意衛魚(yú)繼續。

“??？還，還有，我工作方法有問(wèn)題。事倍功半，所以導致工作上浪費了很多時(shí)間?！毙l魚(yú)繼續道。

“有什么解決辦法？”

“改變自己的工作方法，提高效率?！毙l魚(yú)隨口回答道。其實(shí)也就是說(shuō)的好聽(tīng)而已，改變工作方法哪里有那么容易??？就好像大家在辦公的時(shí)候都習慣用WPS，你讓她們突然改用WORD和EXCEL試試？那效率肯定更慢！

“不錯，再來(lái)一個(gè)?！标愄祗侠^續催促道。

“??？還要??？”衛魚(yú)哭都快哭不出來(lái)了，這難道還有什么借口么？

“艾葉同學(xué)，你來(lái)補充?！标愄祗限D頭看向艾葉。

“這……我能力不行，要提高我的工作能力，擴寬我的知識面?！?/br>
“不錯?！标愄祗宵c(diǎn)頭道，“遇見(jiàn)這種簡(jiǎn)單的題目，要記得將原因和對策放在一起說(shuō)，顯得更加有邏輯。至于連接詞，最簡(jiǎn)單的就是用數字，比如第一第二第三什么的?！?/br>
“經(jīng)過(guò)我們的討論，這一道題的解法也就出來(lái)了?！标愄祗蠈⑿l魚(yú)和艾葉的答案綜合起來(lái)，又補充了一點(diǎn)。

“首先，要端正心態(tài)，反思原因，及時(shí)調整趕上工作進(jìn)度；如果是工作方式和方法不夠科學(xué)高效，那么就要吸取經(jīng)驗，總結不足，創(chuàng )新工作方式方法；如果是業(yè)務(wù)技能和知識不夠扎實(shí)全面，那么就要利用課余時(shí)間學(xué)習，培養自己的能力；還有，也可能是視線(xiàn)沒(méi)有做好相應的工作計劃，沒(méi)有分清輕重緩急，導致輕重不分。最后，還可以假設這任務(wù)不只是你一個(gè)人的，有可能是團隊協(xié)作出了問(wèn)題，那么你就要積極與同事交流，最后完成自己的工作?！?/br>
“這也太假大空了?！卑~忍